學校管理規(guī)章制度
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的學校管理規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校管理規(guī)章制度1
為加強班級建設，發(fā)揮班委會及班委的核心領導作用，各負其責，各盡所能，調動工作的用心性，使班級工作有條不紊地進行，特制定以下工作職責。
一、班委會職責
1、配合老師鼓勵同學努力學習，組織有關學習活動，介紹學習方法，交流學習經驗，幫忙同學解決學習中的困難，完成學習任務，提高學習質量。
2、協助班主任和任課教師教育學生增強組織性、紀律性，遵守學校和班級規(guī)章制度，保證各項規(guī)定和措施順利進行。
3、協助班主任組織同學參加各種有好處的活動，提高同學的政治覺悟、道德水平和各種潛力，增強勞動觀念。
XXX組織同學開展各種文體活動，豐富文化生活，增進身心健康。
5、關心全班同學的生活，團結友愛，互相幫忙，幫忙家庭困難和學習基礎差的同學解決學習和活動的困難，共同進步。
6、維護同學的正當權益，反映同學們的推薦、意見和要求，促進同學之間、同學與教職工之間的團結。
7、堅持原則，敢于向不良思想和行為作斗爭，自覺維護群眾榮譽。
XXX組織填寫各種表冊，做好各項考核指標的記錄與統(tǒng)計工作。
二、班委職責
班長：
1、全面負責班級工作，并指導和協助其他班委開展工作。
2、負責召開班委會會議，研究、討論班級工作，處理各種偶發(fā)事件，并采取措施。即時向班主任匯報班級狀況，提出推薦和意見。
3、負責組織其他班委及同學開好主題班會。
4、認真填寫《班級日志》，嚴格把好“考勤”關。
5、作好“班級榮辱記載本”的紀錄，作好“班級學生量化考核積分”的周結和月結。
團支部書記：
1、每月做好對班級各團員的考核工作。
XXX組織好團隊活動，豐富同學的課余生活。
XXX組織后備團員的考核、審核工作。
4、及時收齊團費并上交校團委。
學習委員：
1、記錄好每日各科作業(yè)完成、上交狀況，即時發(fā)現問題，并向班主任匯報。
2、掌握全班同學的學習狀況，及時向班主任和科任教師反映學習中的問題，組織好評教評學活動。
XXX組織交流學習經驗，幫忙同學們解決學習中的困難。
4、做好“班級學生量化考核積分”中“學習”指標的記錄。
生活委員：
1、負責班級財物管理、修繕。
XXX組織并檢查每一天清潔小組教室內外清潔，并持續(xù)全天清潔，督促同學做好“一平方米衛(wèi)生職責包干”。
XXX組織和安排同學們參加大掃除勞動，作檢查、記錄和評分，完成勞動任務。
4、做好“班級學生量化考核積分”中“勞動”指標的'記錄。
體育委員：
1、按“快、靜、齊”要求，組織同學們準時參加每日兩操，及周一朝會、學校大會。
2、體育課負責整隊，協助體育老師上好體育課及體育達標檢查。
XXX組織同學參加學校組織的體育參賽活動。
4、做好“班級學生量化考核積分”中“體育”指標的記錄。
宣傳委員：
1、搞好班級的各項宣傳活動，各項比賽和評比活動的結果以公告欄的形式公布出來。
2、負責組織和指導同學們輪流出黑板報，按計劃定期更換班級黑板報。
3、做好宣傳資料的收集、整理和保管工作(比如運動會、文娛晚會和其他一些班級群眾活動)。
4、做好“班級學生量化考核積分”中部分指標的記錄。
文娛委員：
XXX組織班級文藝活動，參加學校文藝節(jié)目會演。
2、開展班級文娛活動，豐富同學們的文化娛樂生活。
XXX組織好每日讀報，并配合班長開展主題班會。
4、做好“班級學生量化考核積分”中“課外活動”指標的記錄。
三、課代表職責
配合任課老師完成教學，按時收發(fā)作業(yè)，記載好每日作業(yè)上交及完成狀況，并向學習委員匯報，作好紀錄。
四、清潔組長(值日生)職責
1、課前擦干凈黑板、講臺。
2、持續(xù)講臺及周圍衛(wèi)生整潔，及教室門口走廊保潔。
3、提醒大家上課及持續(xù)教室衛(wèi)生整潔。
五、清潔衛(wèi)生小組職責
1、每日早、中、晚三掃，包括掃凈地面垃圾、拖地、清空垃圾桶。
2、每日晚掃，用濕抹布擦凈黑板、講臺，對齊課桌椅。
學校管理規(guī)章制度2
醫(yī)務室的各項工作得以順利進行，有賴于有一支專業(yè)技術隊伍，對健康促進理念方面的學習和理解，同時也得益于有完善規(guī)章制度的保證。每一次工作，都在我們的耐心，細致，堅持下，有計劃，有措施的'一步一步的跟進，直到完成。
一、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
二、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，制定學校六病防治工作計劃。
三、監(jiān)測學生健康狀況：定期對學生進行體格檢查并做好學生體質、健康狀況監(jiān)測的統(tǒng)計上報及存檔工作。
四、堅持預防為主的醫(yī)療方針，經常深入班級了解學生不良衛(wèi)生習慣并利用廣播、板報、培訓等多種形式向學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
五、每學期進行一次視力檢查，針對每日兩次的眼保健操做好監(jiān)督檢查工作。
六、按時完成衛(wèi)生防疫部門組織實施對學生的免疫接種工作。
七、有計劃地加強對傳染病、學生常見病的預防，并依法做好疫情的上報工作。
八、認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，制定學校食堂監(jiān)督管理條例，做好學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
九、協助教育處做好對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督工作。
十、積極配合學校德育教育開展紅十字會工作。
學校管理規(guī)章制度3
第一條為了加強管理，完善各項工作制度，促進學校發(fā)展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規(guī)及學校章程的規(guī)定，特制訂本管理細則。
第二條學校全體員工都必須遵守學校章程，遵守學校的規(guī)章制度和各項決定、經律。
第三條學校的財產屬股東所有。學校禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞學校財產。
第四條學校禁止在任何情況損害學校的形象、聲譽。
第五條學校禁止任何情況而損害學校利益或破壞學校發(fā)展。
第六條學校通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善學校的經營、管理體系，實行多種形式的`責任制，不斷壯大學校實力和提高經濟效益。
第七條學校提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識，學校為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的素質和水平，造就一支思想、技能和業(yè)務過硬的員工隊伍。
第八條學校鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，學校予以獎勵、表彰。
第九條學校為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。
第十條學校倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。
第十一條學校鼓勵員工積極參與學校的決策和管理，歡迎員工就學校事務及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻者學校予以獎勵、表彰。
第十二條學校為員工提供收入、吃住和福利保證，并隨著經濟效益的提高而提高員工各方面的待遇。
第十三條學校實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。
第十四條學校推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。
第十五條學校提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。
第十六條維護學校紀律，對任何人違反學校章程和各項制度的行為，都要予以追究。
學校管理規(guī)章制度4
一、根據教育行政部門的規(guī)定及我校的具體情況，教職工實行以組(室)為單位的坐班辦公制度。
二、辦公制的基本要求就是在規(guī)定的時間內，除上課、下班級、組織學生活動等外，教師應在辦公室備課、批改和業(yè)或做其它教學業(yè)務工和。有事臨時請假應由組長同意，半天以上，一天以內請假由各處主任同意，一天以上由校長室批準。一天以上(含一天)的請假須寫請假條，批準后方可離開崗位。事先無法請假的`，回校后當天應補辦請假手續(xù)，否則作曠職處理。病假要有醫(yī)院證明并經學校同意后才有準假。
三、學生閱覽室工作人員、宿舍管理人員、廚房和勤雜工人的崗位和工作時間，分別由教務處和總務處根據工作性質另行作出規(guī)定。
四、辦公時間隨作息時間表而變動，隨不同季節(jié)作出不同規(guī)定。原則上上午學生早讀前到校，下午學生離校時教工離校，中午適當休息。
五、教師的遲到、早退、缺席、紀律等情況，由年級組長、教研組長或各室負責人作必要的統(tǒng)計，每月報校長辦公室，作出勤獎和其它補貼的發(fā)放依據。每位教工應自尊自重，協助組長做好統(tǒng)計工作。
學校管理規(guī)章制度5
學校公共衛(wèi)生安全工作的主要任務是：監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的公共衛(wèi)生安全習慣，改善學校公共衛(wèi)生安全環(huán)境和教學公共衛(wèi)生安全條件，加強對傳染病學生常見病的預防和治療。
公共衛(wèi)生安全制度
1、建立學校公共衛(wèi)生安全工作領導小組，由校長主管，全校各班班主任負責，全校各班公共衛(wèi)生安全委員協助實施，定期召開學校公共衛(wèi)生安全工作會議，指導、研究學校公共衛(wèi)生安全工作，解決學校公共衛(wèi)生安全工作中出現的實際問題。
2、學校公共衛(wèi)生安全實行班主任崗位責任制，值班教師帶領紅領巾監(jiān)督崗的學生會成員每日進行公共
衛(wèi)生安全巡視，各班學生做好本班教室的日常保潔工作，保潔人員做好公共衛(wèi)生安全區(qū)的保潔工作，認真填寫公共衛(wèi)生安全檢查記錄。每周進行學校公共衛(wèi)生安全工作的`檢查評比，其評比結果在次周一進行公布。
3、以廣播、校訊通、講座、板報、主題班會形式進行公共衛(wèi)生宣傳教育活動，堅持每日做一次廣播體操，一次眼睛保健操，不斷提高學生的身體綜合素質。
4、對學校學生的常見病、多發(fā)病切實防治工作，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養(yǎng)不良、肥胖的六病防治工作。
5、對學生的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治工作，并做好宣傳工作，發(fā)現疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。
6、學生每年要進行一次體格檢查，對體檢中發(fā)現有各種疾病的學生，要下發(fā)體檢復查通知單及時進行復診和給予治療，開展學生生長發(fā)育的各項指標的統(tǒng)計、分析、對比、評價等調研工作。
7、學校聯合村衛(wèi)生室做好公共衛(wèi)生安全保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保學生身心健康。
8、健全學校公共衛(wèi)生安全工作檔案，對公共衛(wèi)生安全工作要建檔立卷，做到系統(tǒng)化、經�；�、規(guī)范化，并對檔案進行科學化管理。
9、全校師生員工必須樹立講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥的新風尚，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
10、講究個人衛(wèi)生，衣著整潔，不亂吃零食，不帶食品、飲料（飲用水除外）進入教學區(qū)，注意鍛煉身體，預防疾病發(fā)生。
11、維護公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨地丟食物渣和廢紙等雜物，不亂倒垃圾。
12、珍愛生命，教師不在公共場所吸煙，學生不吸煙，不喝酒，拒絕毒品。
13、定期進行衛(wèi)生常識宣傳，召開衛(wèi)生知識和疾病預防知識講座。
14、加強對食品衛(wèi)生的監(jiān)督，搞好公共廁所的清潔工作，積極組織開展滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動。
教室衛(wèi)生制度
1、不準帶食品、飲料（水除外）進教室，保持教室內外地面干凈，無果皮、紙屑等雜物。
2、不準隨地吐痰，不準帶球類及游樂設備進入教室內，保持教室內外地面、墻壁無痰痕、球印、鞋印等污跡。
3、教室每天都要進行衛(wèi)生清潔，并保持教室內外天面、墻壁無蜘蛛網、積塵。
4、不準在課桌椅上亂涂亂畫，保持書籍、文具擺放整齊。
5、不能在教室或走廊亂扔紙團等廢棄物。
辦公室衛(wèi)生制度
1、辦公室建立、健全衛(wèi)生值日制度，值日人員須每天打掃室內衛(wèi)生，保持窗明幾凈。
2、全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不在辦公室抽煙，不隨地吐痰等。
3、不得在辦公室大聲喧嘩談笑，保持辦公場所的安靜嚴肅與和諧。
4、辦公室保持地面清潔，桌面整潔。室內茶具、桌上文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹防丟失。
5、值周人員應嚴格遵守工作制度，每天早晨上班前認真打掃辦公室衛(wèi)生，清洗茶具，水盆等物，保持室內整潔干凈。
廁所衛(wèi)生制度
1、地面干凈，無臟物、積水、煙頭、紙屑及廢棄物。
2、門窗、墻裙、四壁清潔，無蛛網、積灰，無亂張亂貼。
3、蹲位、隔板保持清潔無糞垢和臟跡，主糞溝無積糞，保持糞溝暢通。
4、廁所出現糞便外溢或水電設施出現故障，應及時匯報.
學校管理規(guī)章制度6
安全工作是學校工作的重中之重，全體教師務必高度重視，以確保學校教學秩序的正常進行。
1、班主任和科任教師必須嚴格履行《班主任職責》和《任課教師職責》，為人師表，教書育人；
2、教師要以《守則》、《規(guī)范》、《學生安全十不準》、《未成年人保護法》、《道路交通法》等為依據，做到經常宣傳講解，不厭其詳、不厭其煩，并作好督促、檢查工作；
3、教師應尊重學生人格尊嚴，不得體罰、心罰學生，任何情況都不得把學生排斥在教室外，或者停學生的課，若發(fā)生學生重傷甚至更嚴重的后果事件，當事教師除按上級有關法律規(guī)章處罰外，一切經濟責任由當事教師承擔；
4、教師要按時上班、準時上崗，上課期間發(fā)生的安全事故由上課教師負責處理，若教師不在崗造成的.事故由該教師負責，教師在放學后不得把學生留在教室不管，否則一切后果由當事教師負責；
5、班級應嚴格按學校規(guī)定收費，教師不得自立項目收費，更不得向學生罰款和向學生收紀律保證金，以免造成安全事故；
6、全體學生應積極參加“學生意外傷害保險”，若發(fā)生安全事故，應及時辦理有關保險賠付手續(xù)；
7、教師要和學生共同搞大掃除，教室后窗由教師打掃，打掃衛(wèi)生一定要注意安全，要按時放學，教育學生不在路上逗留，應按時返家，注意交通安全；
8、門衛(wèi)負責正常教學秩序的維護，嚴格遵守其職責，避免事故的發(fā)生；
9、若發(fā)生重大事件，教師應及時上報學校，再由學校報上級協同處理。
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“以德育人、藝術精湛、管理嚴明”是本校的教學宗旨。各專業(yè)教師和家長都希望學生的音樂技術與音樂藝術有實質性的進步和發(fā)展，為保證教師教學質量的提高和有一個良好的教學秩序，特定以下條例：
一：本校上課時間一課時為60分鐘，每節(jié)課教師可根據學生的情況安排課間休息10分鐘
二：教師上課嚴格按照教務處安排的“教師課程表”準時上課，教師課程表一式兩份，教務處一份，教師一份（以便更好安排新生，掌握好學生上課時間）如有調整及時更正，兩份必須保持一致（不能安排學生的`時段，由老師用紅筆劃掉）教師調整學生課時時，應先征得家長和教務處一致同意后方可調整。注：“教師課程表”不規(guī)范的不予安排新生。
三：本校學生必須嚴格遵守學校紀律和各項規(guī)章制度，做到不遲到、不曠課、不隨意調換學生課時，如有事不能上課，必須提前四小時向教務處請假，經教務處在“師生請假薄”上登記‘核實后方能準假，否則一律按曠課處理。教師未經教務處同意，不得擅自給學生放假、休課，導致學生不能正常上課的一切責任由教師負責！
1：教師曠課，教師由此造成學生無法正常上課，扣除教師該課時費標準的20%曠課費，在當月工資中扣除
2：教師遲到，以遲到每分鐘1元的標準在當月工資中扣除，并主動抽時間給學生補課且不得占用下節(jié)課學生的上課時間。
3：教師曠課、遲到每月累計5次以上（含5次）除按前面1、2款執(zhí)行外同時降低當月提成比例的1級。
4：教師不得將本校學生帶回家上課，經查實有該情況者，按帶走一個學生扣除押金200
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1、招聘崗位：(語文：3人，數學：3人，英語：3人，物理：2人，地理：1人，化學：1人，歷史：1人，信息：1人，科技創(chuàng)新：1人。)
2、招聘對象：全國重點師范院校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3、招聘條件：
(1)身體健康，品行優(yōu)良，熱愛教育教學事業(yè)。
(2)專業(yè)知識扎實，熟悉現代教育技術。
(3)綜合素質高，動手能力強，組織能力強，有較好的口頭表達和獨立開展工作的能力。
(4)符合下列條件的.，可優(yōu)先聘用：在校期間獲得校二等以上(含二等)專業(yè)獎學金(或其它同類獎學金);在校期間獲得院級“優(yōu)秀學生”或“優(yōu)秀學生干部”榮譽(或其它同類榮譽稱號);在校期間參加校、院級教育教學基本功比賽并獲得獎;碩士研究生;中共黨員;“211”高校畢業(yè)生。
學校管理規(guī)章制度9
第一條 為加強中小學校校園環(huán)境的管理，創(chuàng)設良好育人環(huán)境，保障學校和教職工、學生的合法權益，保證學校教育教學活動的正常進行，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于全日制普通中學、小學校內環(huán)境及所處周圍環(huán)境的管理。
第三條 學校是教職工和學生工作、學習、生活的主要場所，應做到環(huán)境整潔優(yōu)美，風氣積極向上，設施完好，秩序正常，成為社會主義精神文明建設的陣地。
第四條 在學校創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，建立正常的教育教學秩序，維護教職工和學生的合法權益，是校長工作的重要職責。校長應該負責將校園環(huán)境建設列入工作計劃，采取措施，組織實施。
上級教育行政部門應將學校校園環(huán)境的管理狀況列為對校長工作考核的一項重要內容。
第五條 校園內教學區(qū)、體育活動區(qū)、生活區(qū)和生產勞動區(qū)等布局應合理，避免相互干擾。
學校校舍應堅固、適用，并按有關規(guī)定加強管理和維修。
學校校園要綠化、美化。
第六條 學校要形成方向正確、健康文明、積極向上的校風。
計劃，建立正常的教育教學秩序。不經批準，不允許任何單位或個人組織學生停課參加社會活動。
第八條 要嚴格執(zhí)行中小學升降國旗制度。
國旗要合乎規(guī)定，無破損、無污跡、旗桿直立，位置適宜。
第九條 學校要按規(guī)定懸掛領袖像，張貼中華人民共和國地圖和世界地圖，張貼中、小學生日常行為規(guī)范和守則，并積極創(chuàng)造條件設置板報、閱報欄、供展覽用櫥窗，開辟圖書室、閱覽室、團隊活動室和教育展覽室。
第十條 不允許任何單位或個人在學校中進行宗教活動，不允許在學校向學生宣傳宗教。
第十一條 嚴禁宣傳暴力、兇殺、色情、恐怖、迷信的圖書報刊、音像制品在學校中傳播。堅決抵制賭博、酗酒、不健康的歌曲和封建迷信活動對學生的影響。
第十二條 不允許任何單位或個人在校園內從事以師生為消費對象的盈利性活動。
第十三條 學校要建立安全教育制度。在教學設施，飲水飲食，取暖、用電，開展體育、勞動和其他集體活動等方面采取安全防范措施，保證師生安全。
學校要建立安全保衛(wèi)制度。財務、檔案、食堂、宿舍、各類專用教室、傳達室等部門和場所要指定人員負責，建立崗位責任制，嚴格管理。節(jié)假日要安排人員值班、護校。
非學校人員未經許可不得進入學校。非學校及學校人員的車輛未經允許不得進入或穿行學校。經許可進入學校的車輛要按規(guī)定路線行駛，不得影響學校教育教學活動。
第十四條 學校要按照有關規(guī)定，建立公共衛(wèi)生制度。
校園要整潔、有序。宿舍空氣流通，被褥干凈，物件安置有序。食堂衛(wèi)生符合國家有關規(guī)定。廁所的設置應符合國家標準，保持清潔。
要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，預防傳染病在校園內傳播。
第十五條 不允許任何單位或個人依傍學校圍墻或房墻構筑建筑物。
不允許校園周圍的建筑影響學校教室采光、通風。對已經造成影響的，應要求有關單位或個人按當地政府有關部門規(guī)定的限期治理。
不允許任何單位或個人在學校周圍從事有毒、有害的.污染（包括噪聲）環(huán)境的生產經營活動，或設立精神病院、傳染病醫(yī)院。對已經造成危害和影響的，應要求其按當地政府有關部門規(guī)定的限期治理或搬遷。
第十六條 執(zhí)行文化部、公安部的規(guī)定，不允許任何單位或個人在學校門前200米半徑內設置臺球、電子游戲機營業(yè)點。不允許在學校門前和兩側設置集貿市場、停車場，擺攤設點，堆放雜物。
第十七條 不允許任何單位或個人在學校所屬地域內放牧、種植作物、打場、堆物、取土、采石。
嚴禁在校園內建造、恢復祠堂、廟宇、墳塋等。
第十八條 違反本規(guī)定的，應依具體情況，按以下辦法對有關責任人員進行處理：
�。ㄒ唬⿲賹W校行政管理不當的，當地教育行政部門應令其限期改正；工作中發(fā)生錯誤，造成一定影響的，當地教育行政部門應對校長及其他責任人員進行批評教育；因工作失職、瀆職造成后果者，當地教育行政部門或上級主管部門應追究其行政責任，后果嚴重的，提請政法部門依法追究刑事責任。
�。ǘ⿲俟ど坦芾矸懂牭�，提請當地工商行政管理部門依有關法規(guī)處理。
（三）屬民事范疇的，提請當地司法部門依法處理。
�。ㄋ模⿲龠`反治安管理處罰條例的，報請當地公安部門依法處理。
�。ㄎ澹⿲嫵煞缸锏模挥烧ú块T追究刑事責任。
第十九條 認真執(zhí)行和維護本規(guī)定成績顯著的單位或個人。由當地人民政府和教育行政部門予以表彰和獎勵。
第二十條 本規(guī)定自公布之日起施行。
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為加強對學員的管理，維護教學秩序，愛護學員的合法權益，依據道路交通安全法和駕駛培訓管理規(guī)定，結合學校實際，制定本制度。
一、學員必需遵守下列規(guī)定
1.學員必需按教學大綱完成培訓學時。
2.學員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車輛。
3.學員要遵守安全操作要領。
4.不得酒后駕車。
5.實事求是填寫培訓記錄
6.不得穿高跟鞋、拖鞋參與操作訓練。
7.學員在學習期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮。
8.學員樂觀反映學校在教學，服務和廉教等方面存在的問題。
二、學員學習管理
1.學員到學校報名填寫學員登記表，交納培訓費后即取得學籍。
2.學籍保留期為兩年，從繳納培訓費之日起計算。學員在有效期內可隨時參與培訓。
3.學員中途退學，經校領導批準后，退還剩余培訓費。
4.學員違反學校規(guī)定被勸其退學的，退還剩余的培訓費;被勒令退學的'不退還培訓費。
5.學員在培訓期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學籍自動取消。
6.學員取得結業(yè)證后，學籍期滿。
三、學員檔案管理
1.學校教務部門負責建立學員的文字和電子檔案。
2.檔案內容包括學員登記表、駕駛培訓記錄、教學日志等。
3.學員檔案保留時間不少于4年。
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(一)食品采購和儲存制度
1.食堂采購人員必須熟悉本單位所用的各種食品與原料的品種及其相關的衛(wèi)生標準、衛(wèi)生管理辦法及其他相關法規(guī)，了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。
2.在采購定型包裝食品時，必須仔細查看包裝標識或者產品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》第二十一條規(guī)定標出了品名、產地、廠名、生產日期、批號或者代號、規(guī)格、配方或者主要成份、保質期限、食用或者使用方法等，防止購進假、冒、偽、劣產品。食堂管理制度_食堂衛(wèi)生管理制度
3.采購各種食品、食品原輔料時，必須向供貨方索取同批 產品的檢驗合格證或化驗單。
4.執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，拒絕采購有害物質污染、霉變、變質、過期、腐敗的物品。
5.采購物質要求定點購買，并認真做好購貨記錄，經食管員驗收后方可入庫。
6.建立入庫、出庫食品的登記制度，按入庫時間先后分類存放，做到先進先出，以免貯存時間過長而生蟲、發(fā)霉。
7.各類食品分開存放，并有明顯標識。
8.存放的食品應與墻壁、地面保持一定的距離。
9.定期檢驗庫存食品，掌握所貯存食品的保持期。
10.不使用腐敗變質、生蟲及污染不潔的食品。
(二)食用具清洗消毒制度
1.餐具茶具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須清洗、消毒，炊具、用具必須洗凈消毒，保持清潔。
2.落實餐具及用具的清潔、消毒工作;對小餐具實行一去殘渣、二堿洗、三清水沖、四蒸汽消毒、五保潔。大餐具和用具實行堿洗、清水沖、再消毒保潔。
(三)環(huán)境衛(wèi)生管理制度
1、每天對空氣、工作臺面、刀砧進行消毒，在無人工作時應用紫外線燈消毒30分鐘，或用消毒液擦洗臺面。
2、班前、班后要做好各部位的清潔、洗滌工作，保持廚房內外包括操作臺、灶臺、地面和水溝等處的清潔消毒工作。
3、定期打掃貯存室，做好室內清潔消毒工作。
4、食堂應確保一天三小掃二保潔，一周一次大掃除。
保持操作場所內外環(huán)境整潔，應有專人負責，分工包干，及時清掃;場所內設施布局應符合要求，垃圾和廢棄物應有密閉容器存放。采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及滋生條件的措施，確保工作環(huán)境三無：無鼠、無蠅、無塵。食堂管理制度_食堂衛(wèi)生管理制度
(四)食品的衛(wèi)生安全要求
1、供給的食品要新鮮，不得有腐敗變質食品及有毒有害食品。
2、 經過安全處理的食品。
3、洗菜工要落實一洗、二浸(浸泡1小時)、三洗工作;生熟菜切配用具要分開，并有標記。
4、徹底加熱食品：食品所有部位的溫度都必須達到70℃以上。
5、加工后的可食食品應放在備餐間，嚴格防止污染。立即食用做熟的食品。
6、妥善貯存熟食品：食品貯存在60℃以上或10℃以下的條件下。
7、徹底再加熱熟食品，食品所有部位的溫度至少達到70℃。
8、避免生食品與熟食品接觸。
9、反復洗手，加工前和每次間歇之后，必須把手洗凈，尤其是去廁所后。
10、必須精心保持廚房所有表面的'清潔。
11、避免昆蟲、鼠類和其他動物接觸食品。
12、使用凈水，若供水不保險的話，須在加入食品或制冰或飲用前，將水煮沸。
13、餐具保管要定人定位，餐具存放應整潔有條理，專用機械要加紗布套。
(五) 食堂從業(yè)人員衛(wèi)生制度
1、食堂管理人員每天做好食堂從業(yè)人員的晨檢工作，并進行晨檢記錄。若發(fā)現當天有發(fā)燒發(fā)熱或其它不適癥狀的從業(yè)人員應調換或調離工作崗位。
2、食堂工作人員每年要體檢一次，取得健康證方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事接觸直接入口儀器的工作。
3、食堂工作人員必須穿好工作服、工作帽、工作鞋，搞好個人衛(wèi)生，勤剪指甲，工作時間不能佩戴首飾，不隨地吐痰，不在操作時閑談、抽煙，不帶閑人進配餐間，不準穿工作服上廁所。
4、發(fā)現傳染病者，立即調離崗位。
(六)檢查及懲罰
衛(wèi)生教師每天到食堂檢查、做好晨檢記錄，發(fā)現問題及時反饋食堂負責人。
食品衛(wèi)生領導小組定期對食堂各部門進行衛(wèi)生檢查，對發(fā)現違反本規(guī)定的予以相應的處罰，對于認真執(zhí)行者予以獎勵。
學校管理規(guī)章制度12
為切實加強學校消防安全工作，確保師生員工的生命財產安全，特制定學校消防安全管理工作制度。
1、加強全校師生的消防安全教育，提高師生員工自覺履行消防安全責任、愛護消防設施，做到人人都知道火災報警電話（119），人人都了解熟知消防自護自救常識和逃生技能。
2、教室、辦公室、學生宿舍等人員密集場所的安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
3、學生聚集場所不得使用耐火等級較低的易燃材料裝修。
4、易燃、易爆的危險化學實驗用品做到按規(guī)定專門存放，雙人雙鎖保管，嚴格執(zhí)行領用制度。
5、人人愛護消防設施，任何人不得隨意移動和損壞消防栓、消防帶、滅火器材以及各種消防警示標志等，違者要嚴肅處理。
6、圖書館、化學實驗室、物理實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火。
7、學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止使用電爐、熱得快、蠟燭、蚊香等，嚴禁吸煙，私拉亂接電線，嚴禁私自接用任何家用電器。
8、加強對校內的用電線路、設備等安全檢查，不得超負荷使用電器設備，不得私拉亂按。發(fā)現用電安全隱患，要及時進行整改、維護，確保用電設施的安全。培訓學校消防安全管理規(guī)章制度3為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及《教育部、公安部關于加強學校消防安全工作的通知》，加強學校消防工作，有效地防止重大火災的發(fā)生，保護學校和全校師生（教職）員工生命財產的安全，特制定本制度。第一章總則
第一條堅持“預防為主，防消結合”的消防方針。認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《教育部、公安部關于加強學校消防安全工作的通過》，做好消防安全管理工作。第二條消防安全管理工作實行“誰主管，誰負責”的原則，按照工作范圍與職權實行分級管理，做到職責明確、獎罰分明。
第二章組織領導
第三條建立在校長領導下的防火安全領導小組，設組長（主管校長兼）、副組長和成員若干名，負責全校防火安全領導工作。
第四條建立義務消防隊，進行定期訓練，做到平時能防、遇火能救。
第五條嚴格實行分級管理。校各職能部門應有一名行政干部負責本部門的消防安全工作，并設立一名消防安全員協助行政領導負責日常的安全防范工作。第三章火災預防
第六條學校在新建、擴建和改建重大工程時，必須同時落實消防供水、室內消火栓、消防通道等設施。
第七條禁止在校（園）內點燃明火，因施工等確需明火時，必須事先經學�？倓詹块T批準，采取嚴密防范措施。第八條人員集中的公共場所，必須保持安全出口、疏通通道的暢通。建立嚴格執(zhí)行用電管理制度，加強安全檢查和值班巡邏，確保安全。
第九條全校實行防火責任制。
第十條根據滅火的需要配置相應種類、數量的消防器材和設備設施。
�。�1）對本單位配置的消防設施和器材設置消防安全標志，應指定專人負責保養(yǎng)和維修，保證消防設施和器材及消防標志完好、有效。
�。�2）經常進行防火安全檢查，及時消除火災隱患；
本單位不能解決的問題，應及時報學校防火安全辦公室。
�。�3）支持、配合學校防火安全辦公室履行消防安全檢查、監(jiān)督職責，認真、及時整改本單位存在的消防安全隱患，并將整改情況向學校防火安全辦公室報告。
�。�4）發(fā)生火災及時報警并組織撲救，協助疏散人員、物品，保護火災現場。
接受消防技能訓練，參加滅火演練，了解和掌握滅火器的使用方法和發(fā)生火災時的處置方法，能夠迅速撲滅初期火災或采取有效措施控制火情。
�。�5）校內承包單位和經濟實體所需配備的滅火器材，由該單位出資，并按照防火安全辦公室的要求統(tǒng)一配備、更換、維修。
�。�6）消防設施、器材的配備、使用及更換，必須符合防火部位物品的性質，必須符合消防安全技術規(guī)范的要求。
�。�7）消防器材應置于通風、干燥、便于取用的位置，并設有明顯的`指示標志。
�。�8）消防器材要定期保養(yǎng)、檢修、更換；
要建立健全消防設施、器材檔案，及時記錄消防設施、器材的配備、使用、更換及檢修等情況。
（9）各單位配備的滅火器材，由單位防火領導小組指定專人管理；
各教學樓、辦公樓、宿舍配備的滅火設施、器材，分別由各樓管理部門指定專人管理。
（10）任何單位和個人不得損傷或擅自移動、拆卸、挪用消防設施、消防器材和消防標志，不得埋壓、圈占消防水源，不準占用防火間距、不準堵塞消防通道；特殊情況須報學校防火安全辦公室批準后方可變動。
�。�11）防火組織健全并積極開展工作，消防安全制度和措施得到有效落實，消防設施、器材保管完好；要及時發(fā)現和消除火險隱患，避免火災事故發(fā)生。第四章逐級防火責任制
第十一條校長防火責任制：
�。�1）校長是法人代表，是學校的消防安全責任人，對學校的消防安全工作全面負責。
�。�2）貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。
�。�3）將消防工作與學校的教學、科研、行政管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
�。�4）確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
�。�5）為學校的消防安全提供必要的經費和組織保障。
（6）組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
�。�7）組織制定符合學校實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
第十二條主管領導防火負責制：
（1）組織制定年度消防計劃。
�。�2）組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查、督促其落實。
�。�3）擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
�。�4）組織防火檢查和火災隱患整改工作。
�。�5）組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施演練。
�。�6）授權學�？倓眨ㄓ嘘P）部門具體負責學校的消防安全管理工作。
�。�7）校長委托的其他消防安全管理工作。第十三條總務（有關）部門防火責任制：
（1）認真貫徹上級有關消防工作的指示和規(guī)定。
�。�2）在主管院長領導下，制定年度消防工作計劃，實施日常消防安全管理工作。
（3）定期對全校進行防火安全檢查，節(jié)假日前重點檢查，對查出的火險隱患和不安全因素向主管領導匯報，認真建議，督促解決。
�。�4）定期對學校的消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
�。�5）對全校教職工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，具體實施滅火和應急疏散預案的演練。
（6）對學校義務消防隊進行日常的管理和培訓。
（7）主管領導委托的其他消防安全管理工作。
第十四條義務消防組織防火責任制：
�。�1）結合本職工作進行防火安全檢查和班前班后檢查，發(fā)現隱患及時報告領導。
（2）積極參加學校組織的消防培訓、學習活動，做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
（3）監(jiān)督學校和本部門防火安全制度的執(zhí)行情況，發(fā)現違章，及時制止。
�。�4）保管維護本部門的消防器材，保持完整、有效。
�。�5）發(fā)生火險及時報告，并積極參加搶險。
（6）積極向本部門的教職工宣傳消防知識，進行防火安全教育。
第五章獎勵與處罰
第十五條對在執(zhí)行和落實安全防火規(guī)定工作中認真負責、成績顯著的集體和個人，學校將進行表彰和獎勵。第十六條對不認真落實安全防火責任制、違反防火安全規(guī)章制度、發(fā)生火災造成經濟損失的，按有關規(guī)定給予經濟處罰或行政處分；情節(jié)嚴重的，由有關部門追究其刑事責任。第六章附則
第十七條本管理制度自公布之日起執(zhí)行。
學校管理規(guī)章制度13
一、教學管理（15分）
�。ㄒ唬┙虒W領導
1、每學年四次教學工作會議材料齊全，1分；
2、教學領導分年級管理，有計劃和分年級管理方案，1分；
3、學校領導關注畢業(yè)班工作，參與畢業(yè)班備考方案制定，參加畢業(yè)班成績分析會或學科匯報，2分；
4、校長、主管校長、主任按規(guī)定節(jié)數聽課，1分，超過規(guī)定節(jié)數，各加分；
5、校長、主管校長、主任按規(guī)定要求參加教研活動，1分；
6、教學領導按時參加各級各類教學會議，1分；
�。ǘ┕芾碇贫�
1、學校對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生、成績考核、實驗教學等有明確規(guī)定，各項管理制度健全，3分；
2、學校、教研組、教師教學計劃、進度、教學總結齊全，1分；
3、學校能隨時檢查各項制度的落實，記錄齊全，2分；
4、教學檔案有專人管理，名目清楚，類別齊全，并能及時整理補充，2分；
二、教師隊伍建設（6分）
1、教學領導、教師個人有明確的'進修計劃并能落到實處，1分；
2、教師全員培訓每學期不少于4天，有詳細的培訓材料、培訓記錄，2分；
3、學校有青年教師培訓計劃，體現以老帶新，有骨干教師、名師培訓方案，并能付諸實施，3分；
三、教科研工作（14分）
（一）科研課題
1、有省級以上課題并結題，2分；有省級以上課題但未結題，1分；只有校本課題，分；
2、有國家級課題并結題獲獎，加1分。
�。ǘ┙萄谢顒�
1、教研活動有組織、有計劃，內容充實，專題教研主題鮮明，能做到人員、時間、地點三固定，教研活動記錄詳細，4分；活動時效性強，有特色，加1分；
2、各教研組能按時、按要求參加上級部門組織的教研活動，2分；
3、學校能保質保量上交上級部門要求的各項教學文件，2分。
4、集體備課有組織、有記錄，效果明顯。同頭教師進度統(tǒng)一、重難點統(tǒng)一、作業(yè)統(tǒng)一、考核內容統(tǒng)一，4分。
學校管理規(guī)章制度14
一、品德要求
�。ㄒ唬┪拿鞫Y儀
1、尊重長輩（老師、父母），講文明，講禮貌，講衛(wèi)生，講道德，守紀律。
2、團結友好，關心集體，勇于批評與自我批評，反對自由主義。
3、不準留長發(fā)（男生）、染發(fā)、做怪發(fā)。
4、不準留長指甲，帶手飾和耳環(huán)等。
5、學習、生活中不能穿奇裝異服，衣服整潔大方，訓練中必須穿運動服裝。
6、尊重老師，服從組織，遵守規(guī)章制度，反對自由散漫。
7、勤儉節(jié)約，敢于同不良風氣作斗爭。
�。ǘ┎粶蚀蚣�，不準談戀愛
1、糾集運動員和他人打群架者據情節(jié)輕重分別處于留隊察看、停訓、開除訓練隊等處分并負責受傷人員的醫(yī)藥賠償。參與打架的運動員分別處于停訓、留隊察看、開除的處分。
2、不談戀愛
運動員談戀愛，經教育改過者，給予留隊察看的處分，必須在規(guī)定的時間之內處理好問題；屢教不改的運動員，給予開除訓練隊的處分。
3、不吸煙，不喝酒，自覺抵制不良傾向的侵蝕。一但發(fā)現嚴肅處理。
二、學習管理
�。ㄒ唬� 嚴格遵守學校和班級的各項規(guī)章制度。
�。ǘ� 必須服從班主任的管理，嚴重違紀的運動員，學校領導和班主任可以停止運動員的訓練，并及時通知體藝處和相關的教練員。
�。ㄈ� 格執(zhí)行運動員文化學習考勤制度（早晚自習納入考勤）
�。ㄋ模� 積極要求上進，學習態(tài)度認真。
（五） 認真參加各項考試。
�。� 按時交作業(yè)，養(yǎng)成良好的學習習慣。
學校運動隊教練員管理條例
一、教練員必須思想作風正派，有高度的責任心和事業(yè)心，并能認真履行教練員職責。
二、認真貫徹執(zhí)行國家、學校的各項規(guī)章制度，全面關心運動員的成長，對其政治思想、學習生活及訓練、比賽等全面負責，以培養(yǎng)良好的紀律和體育道德風尚。
三、制訂切實可行的年度、學期及課次訓練計劃，以科學的訓練方法為手段，提高訓練質量。
四、教練員的主要任務是組織運動員進行訓練和比賽。平時嚴格訓練和管理，每次訓練都要進行考勤登記和小結；賽時做好賽前準備和臨場指揮，賽后認真總結。做到訓練育人，比賽育人。
五、刻苦鉆研業(yè)務，加強學習，不斷創(chuàng)新，敬業(yè)愛崗，具有奉獻精神。
六、堅持真理，發(fā)揚正氣，在訓練、學習、生活等方面做好運動員的表率。
七、發(fā)揚民主，愛護運動員，不準打罵和侮辱人格。
八、在比賽中教練員要模范地服從裁判，有意見按規(guī)程規(guī)定提出，對于比賽中出現的問題，首先要結合平時的訓練加以總結，不能隨意責怪運動員。
九、切實做好運動員的檔案及比賽資料的收集、管理工作和賽后宣傳報道工作。
十、積極做好運動員的招生、選拔、調整及比賽分配工作。 十
一、以事業(yè)為重，處理好工作、學習和家庭的關系。 十
二、教練員之間要互相學習，互相支持，團結協作。
十三、隨著運動技術水平的提高，如缺乏教練人才，應根據工作需要向校外招聘教練員。
學校體育運動隊訓練制度
一、一解決
解決好體育運動訓練和文化課學習的關系。
二、二加強
1、加強思想品德教育，使運動員遵紀守法，團結互助，成為學校和班級體育活動的骨干。
2、加強運動隊的管理，注重運動員的身心健康發(fā)展。
三、三確定
1、通過體育課、體育競賽或特招等形式，選定各體育運動隊的隊員。
2、在實踐中選定事業(yè)心強，專項能力強，能科學訓練的體育教師任教練員。
3、定好訓練時間、訓練場地和訓練器材。
四、四具有
l、有運動隊隊員名冊，建立運動員個人檔案。
2、有嚴格訓練目標，有切實可行的'訓練計劃和要求。
3、有定期的檢查分析、比較和記錄。
4、有賽后小結和期末訓練工作總結。
學校體育訓練及活動
安全預防措施
一、體育教師必須加強對學生運動技術指導和安全保護工作，要使學生知曉每一項運動動作的技術要領，懂得鍛煉和保護的方法以及可能發(fā)生的意外事故和應注意的事項。
二、體育教師要與班主任密切配合，建立特殊學生檔案，對于有病或體弱的學生，遵照醫(yī)囑為學生選擇適當的體育活動。
三、體育教師必須合理劃分運動場地并根據具體情況規(guī)定運動秩序和規(guī)則。
四、上體育課時，教師要指導學生做好準備活動，避免肌肉、韌帶拉傷，堅決杜絕“放羊式”體育課的出現。
五、學生參加體育活動時，衣服要寬松，身上不要佩帶金屬徽章（如團徽）、別針、小刀和其它尖利或硬質物體，女生不得穿高跟鞋、男生不得穿皮鞋，要穿運動服和無跟軟底鞋。
六、體育活動要嚴密組織，嚴格紀律。
七、體育設施必須安裝牢固。
八、學生不得攀爬有關體育設施，如：籃球架等。
學校管理規(guī)章制度15
第一條為貫徹常州市教委、教育工會《關于實施校務公開，加強學校民主管理的實施意見》，進一步落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持和完善學校民主管理和民主監(jiān)督制度，推動學校事業(yè)發(fā)展，特制定本實施辦法。
第一章校務公開的原則
第二條實事求是原則。要準確反映學校管理的真實情況，做到較為全面仔細，涵蓋學校管理的主要事項，對重點問題應詳盡細致。
第三條突出“熱點”原則。對群眾反映強烈、特別關注的問題，一要介紹政策規(guī)定和上級文件精神。二要充分介紹實施措施、方式、步驟、如實公開落實內容。
第四條及時公開原則。對涉及教職工切身利益，教職工十分關心的事項，要及時公開有關情況便于群眾根據上級規(guī)定，對實施辦法提出建議，使工作方案更符合實際。
第五條群眾滿意原則。讓教職工對校務公開的開展情況感到較為滿意，對學校工作感到較為滿意。
第二章校務公開的內容
第六條校務公開的基本內容包括三個方面：一是學校辦學方向、規(guī)劃和教育教學改革方面的重大事項。二是學校領導班子建設、黨風廉政建設方面的重要事項。三是涉及教職工權益的重要事項和教職工普遍關注的熱點問題。
第七條校務公開的具體內容主要有：
1、學校長期發(fā)展規(guī)劃，學年度、學期工作計劃。
2、學校內部改革方案，重大決策。
3、校級領導干部廉潔自律情況。如住房、通訊工具使用、公事出國等。
4、民主評議學校領導干部有關情況。
5、學校主要財務收支情況。
6、教職工聘用方案、職稱評聘、評優(yōu)、評先的情況。
7、學校招生政策、計劃指標、錄取結果。
8、大多數教職工要求公開的其他可以公開的事項。
第三章校務公開的形式
第八條根據教職工的要求，以及所公開的內容的性質、范圍的不同，采用不同的形式予以公布。
第九條教職工代表大會是實行校務公開的基本途徑。凡是法律、法規(guī)和政策規(guī)定須經教代會審議、通過和決定的重大事項，必須向教代會報告，由教代會審議、通過和決定。
教代會閉會期間，由學校工會委員會辦理屬于教代會職責范圍內的有關事項。
第十條凡屬于必須及時公開，或在一定范圍內征求意見的`事項，可以在教職工大會、中層以上干部辦公會議或黨政工聯席會議上公開。
第十一條在部門、教研組設立校務公開欄，及時向教職工公布有關校務公開的內容。
設立校長信箱，接受教職工的意見和監(jiān)督。
第四章校務公開的保障
第十二條建立組織保障體系。成立由學校黨政領導、工會主要負責人、民主黨派主要負責人和教職工代表組成的校務公開領導小組，負責制定校務公開的計劃安排、組織實施、檢查督促及工作指導等。
第十三條制定實施制度，對校務公開的目標、內容、方式、方法、步驟等做出明確具體的實施計劃，逐步建立實施制度。
第十四條建立校務公開負責制。校務公開列入學校領導班子的重要工作日程，納入校長目標管理責任范圍。
第十五條發(fā)揮監(jiān)督機制的作用。接受組織和群眾監(jiān)督，改進校務公開工作。
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