社區(qū)工作制度

時(shí)間：2025-10-30 12:48:33 工作制度我要投稿

社區(qū)工作制度15篇(熱)

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來說越來越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社區(qū)工作制度15篇(熱)

社區(qū)工作制度1

　　一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。

　　二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。

　　三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。

　　四、出租人應(yīng)督促居住的流動(dòng)人口及時(shí)申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；

　　五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；

　　六、有關(guān)處罰：

　　未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。

　　出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的.，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。

　　出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

社區(qū)工作制度2

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨辦校辦值班工作，維護(hù)辦公環(huán)境安全穩(wěn)定，確保節(jié)假日期間辦公室各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，特制定本制度。

　　一、值班制度

　　1、黨辦校辦值班主要包括國家法定節(jié)假日、寒假暑假值班及依據(jù)學(xué)校要求的值班。黨辦校辦負(fù)責(zé)學(xué)校總值班工作。

　　2、實(shí)行值班工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。黨辦校辦主任具體負(fù)責(zé)黨辦校辦值班工作。

　　3、實(shí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

　　4、實(shí)行值班工作監(jiān)督檢查制度，不定期對值班情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、巡查和抽查。

　　二、值班工作職責(zé)

　　1、值班8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)在值班室，其他時(shí)間確保在校園內(nèi)，保證手機(jī)24小時(shí)暢通。

　　2、值班期間認(rèn)真處理業(yè)務(wù)工作和日常事務(wù)，及時(shí)接收電話傳真，收辦來文來信。

　　3、認(rèn)真做好安全檢查和值班巡查工作，認(rèn)真開展公務(wù)車節(jié)假日封存情況檢查并做好記錄，及時(shí)穩(wěn)妥處置突發(fā)事件，確保假期校園安全穩(wěn)定。

　　4、主動(dòng)熱情接待來訪者，詳細(xì)了解來訪者意圖，客觀反映來訪者需求，協(xié)調(diào)解決來訪者合理訴求。

　　5、認(rèn)真撰寫值班記錄，做好交接班工作。

　　6、認(rèn)真落實(shí)信息報(bào)送制度，重大突發(fā)事件及時(shí)報(bào)送。

　　三、值班紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格保守黨和國家、學(xué)校的秘密，不得隨意公開和擴(kuò)散值班掌握的'信息。

　　2、堅(jiān)守值班崗位，遵守值班紀(jì)律，保持通訊暢通，辦公設(shè)備正常，不得擅離職守，嚴(yán)禁在值班期間進(jìn)行炒股、玩游戲等與值班無關(guān)的事情。

　　3、強(qiáng)化值班工作責(zé)任落實(shí)，積極高效完成值班期間的工作任務(wù)，實(shí)時(shí)跟蹤推進(jìn)工作落實(shí)情況。

　　4、對值班期間的各類事項(xiàng)，要及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)傳達(dá)落實(shí)，做到有情必報(bào)、運(yùn)行高效、反映迅速，確保上情下達(dá)和下情上報(bào)。

　　5、自覺遵守交接班制度，做到不脫崗、空崗。交班時(shí)向接班人員說明待辦事項(xiàng)，確保人員不缺位，工作不斷層。

　　6、愛護(hù)值班室的各類設(shè)備和資產(chǎn)，保持值班室干凈整潔。

社區(qū)工作制度3

　　一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策；

　　二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；

　　三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動(dòng)，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè)；

　　四、根據(jù)社區(qū)居民的實(shí)際需求，廣泛開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，積極興辦社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的'服務(wù)；

　　五、教育群眾發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，通過組織活動(dòng)為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟(jì)困的社會風(fēng)氣；

　　六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象的調(diào)查、公示、申報(bào)及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；

　　七、對社區(qū)居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動(dòng)及“愛心獻(xiàn)功臣”活動(dòng)；

　　八、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動(dòng)，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；

　　九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體的登記及日常管理監(jiān)督工作；

　　十、協(xié)助勞動(dòng)和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動(dòng)力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。

　　十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會保障方面的意見和建議。

社區(qū)工作制度4

　　一、大洼鎮(zhèn)食品安全工作會議制度

　　（一）食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議由組長或委托副組長組織召開，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每半年一次，特殊情況可隨時(shí)召開。

　�。ǘ┦称钒踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議內(nèi)容是落實(shí)國家、省、市、縣有關(guān)食品安全方面法律法規(guī)和政策方針；研究轄區(qū)食品安全檢查工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決食品檢查發(fā)現(xiàn)的問題，指導(dǎo)檢查村和社區(qū)食品安全工作。

　�。ㄈ┦称钒踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議由辦公室主任組織召開，由檢查員和助理檢查員參加，每兩月召開一次，特殊情況可隨時(shí)召開。

　�。ㄋ模┦称钒踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議內(nèi)容是研究落實(shí)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議決策和工作部署，討論決定食品安全信息上報(bào)工作。

　　二、大洼鎮(zhèn)食品安全工作檢查制度

　�。ㄒ唬╂�(zhèn)食品安全辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)食品安全檢查員，每年對轄區(qū)內(nèi)涉及食品的單位組織開展2次以上的食品安全檢查。

　�。ǘ┦称钒踩珯z查員對轄區(qū)內(nèi)涉及食品的單位每季度開展1次食品安全檢查。

　　（三）主要檢查內(nèi)容有：食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的證照是否齊全有效、食品安全管理制度落實(shí)情況、環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求、基礎(chǔ)臺賬是否完整、是否公布咨詢、舉報(bào)、投訴電話。

　�。ㄋ模⿲κ称钒踩頇z查員的'工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查。

　　（五）發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題，認(rèn)真做好現(xiàn)場檢查記錄，及時(shí)報(bào)告相關(guān)監(jiān)管部門，并做好跟蹤落實(shí)工作。

　�。┘皶r(shí)匯總檢查結(jié)果并上報(bào)縣食品安全辦公室。

　　三、大洼鎮(zhèn)食品安全信息報(bào)告制度

　　（一）鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月負(fù)責(zé)向縣食品安全委員會辦公室報(bào)告鎮(zhèn)和村（社區(qū)）食品安全信息，突發(fā)重大食品安全時(shí)間隨時(shí)上報(bào)。

　�。ǘ┐笸萱�(zhèn)食品安全檢查員和助理檢查員及收集到食品安全信息后要隨時(shí)報(bào)告給大洼鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　（三）大洼鎮(zhèn)食品安全信息員收集到食品安全信息后隨時(shí)報(bào)告給村（社區(qū)）食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

　�。ㄋ模┐笸萱�(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和社區(qū)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組在收到報(bào)送的信息后要詳細(xì)記錄收到時(shí)間、報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告人等，以便做好信息反饋工作。

　�。ㄎ澹⿲κ称愤`法案件處理結(jié)束后，各級組織要把處理結(jié)果及時(shí)反饋給下級組織或者舉報(bào)人。

　　四、大洼鎮(zhèn)食品安全責(zé)任追究制度

　　第一條：發(fā)生食品安全事故，對事故進(jìn)行隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)或阻礙他人報(bào)告，報(bào)送不及時(shí)的；未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位的；生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（或個(gè)人）未建立食品安全管理制度或不落實(shí)，造成食品安全事故的；食品經(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；故意破壞事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉調(diào)查工作，拒絕和拖延食品安全事故調(diào)查、提供事故情況和資料的；追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　第二條：一旦發(fā)生了是食品安全事故，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定為責(zé)任事故的，首先要嚴(yán)肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任，同時(shí)要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)，分管部門及直接責(zé)任人行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。

　　第三條：實(shí)行食品安全責(zé)任制可追溯管理，按照一個(gè)監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個(gè)部門監(jiān)管的原則，發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴(yán)查處。

社區(qū)工作制度5

　　按照統(tǒng)籌工作需要與個(gè)人生活需要、考勤與工資獎(jiǎng)金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。

　　一、工作日

　　周一至周五為工作日，具體上下班時(shí)間與街道一致。

　　二、值班

　　公休日實(shí)行值班制度，每天至少安排1－2人以上值班，值班時(shí)間視作工作日，列入日�？记凇�

　　三、加班

　　確因工作需要，并經(jīng)社區(qū)辦批準(zhǔn)，在公休日或法定節(jié)日加班的，加班時(shí)間視作工作日，列入日常考勤。

　　四、考勤

　　1、考勤由社區(qū)書記、主任負(fù)責(zé)，各社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況，自行制定具體辦法。

　　2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)（含15分鐘），每3次視作事假1天。

　　3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。

　　4、曠工按事假的兩倍計(jì)算。

　　5、公差視作出勤，以上級通知或書記、主任指派為準(zhǔn)。

　　五、請假

　　分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書記、主任請事假、病假1天以上報(bào)街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審批；其他人員請事假、病假3天以內(nèi)，由社區(qū)書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報(bào)社區(qū)辦審批。

　　六、結(jié)果運(yùn)用

　　日�？记谂c獎(jiǎng)金、年度考核掛鉤。當(dāng)月事假累計(jì)在3天以內(nèi)，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎(jiǎng)，5天以內(nèi)（含5天），考勤獎(jiǎng)按全月的'70%支付，5天以上10天以內(nèi)（含10天），考勤獎(jiǎng)按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎(jiǎng)。因病請假，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎(jiǎng)。全年事假累計(jì)達(dá)30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計(jì)達(dá)15天，年度考核確定為不稱職等次。

　　七、督查

　　各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報(bào)社區(qū)辦，社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計(jì)算發(fā)放考勤獎(jiǎng)。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區(qū)上報(bào)的情況經(jīng)核查不符合實(shí)際，書記、主任當(dāng)月的考勤獎(jiǎng)按應(yīng)發(fā)額減半發(fā)放。

社區(qū)工作制度6

　　1、學(xué)習(xí)制度；社區(qū)工會工作人員每周自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí)，每月集中組織學(xué)習(xí)一次，并建立學(xué)習(xí)筆記。

　　2、會議制度：堅(jiān)持每半年召開一次職工（代表）大會，每月召開一次工會委員會議。根據(jù)工作需要，不定期的召開職工思想動(dòng)態(tài)分析會。

　　3、民主議事制度：積極參加有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策，涉及職工切身利益的會議，向行政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的.意見和要求，凡工會工作的重要活動(dòng)，工作部署經(jīng)工會委員會集體研究決定。

　　4、職工教育制度：堅(jiān)持每季度搞一次職工教育，運(yùn)用靈活多樣的形式，對職工進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，職業(yè)道德、主人翁意識的法制教育，教育職工和激勵(lì)職工愛國、愛黨、愛崗敬業(yè)。

　　5、活動(dòng)制度：經(jīng)常開展以雙愛雙評（職工愛企業(yè)，企業(yè)愛職工，評愛職工的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者，評愛企業(yè)優(yōu)秀職工）為內(nèi)容的職工之家活動(dòng)。組織職工崗位文化、學(xué)技術(shù)、開展合理化建議、技術(shù)革新改革活動(dòng)，開展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，做到月月有活動(dòng)。

　　6、財(cái)務(wù)管理制度：認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，按時(shí)足額上解足額經(jīng)費(fèi)，實(shí)行工會主席一支筆簽字制度，重大開支集體研究決定。

社區(qū)工作制度7

　　一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；

　　二、利用社區(qū)內(nèi)各類文化、體育資源，廣泛開展內(nèi)容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動(dòng)；

　　三、挖掘社區(qū)教育資源，加強(qiáng)對社區(qū)居民進(jìn)行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌；

　　四、組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，配合學(xué)校、家長抓好中、小學(xué)生的校外教育；

　　五、組織社區(qū)居民開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng)建評比活動(dòng)，不斷提高社區(qū)文明程度；

　　六、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對文教體育工作的.意見和要求，提出改進(jìn)工作的建議。

社區(qū)工作制度8

　　社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實(shí)施；

　　二、在黨委政府的指導(dǎo)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認(rèn)真履行社區(qū)居委會職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；

　　三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的各項(xiàng)決議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)居民代表大會和黨總支的`建議和監(jiān)督；

　　四、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居委會工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務(wù)；

　　五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項(xiàng)任務(wù)；

　　六、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)賬目，定期向社區(qū)居民代表大會報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況；

　　七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質(zhì)。

社區(qū)工作制度9

　　為了豐富社區(qū)居民業(yè)余生活，利于社區(qū)居民的'身心健康，更好地利用社區(qū)文化活動(dòng)中心，特制定本組織制度。

　　一、活動(dòng)人員應(yīng)服從社區(qū)文化活動(dòng)中心管理人員的管理，自覺接受管理和指導(dǎo)。

　　二、社區(qū)文化活動(dòng)中心定期組織開展各種文化體育活動(dòng)，做到豐富多彩，文明健康。

　　三、認(rèn)真收集、整理開展活動(dòng)的檔案資料。

　　四、提升社區(qū)的宣傳輿論與文化工作，發(fā)揮好社區(qū)文化活動(dòng)中心在精神文明建設(shè)和社區(qū)建設(shè)中的作用。

　　五、健全完善文化活動(dòng)中心各種相關(guān)制度，切實(shí)服務(wù)社區(qū)居民。

社區(qū)工作制度10

　　第一條依據(jù)

　　根據(jù)區(qū)人民法院、區(qū)司法局《關(guān)于辦理民事糾紛委托人民調(diào)解的實(shí)施意見》的要求，為全面落實(shí)區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會民事糾紛調(diào)解工作室（以下簡稱工作室）的各項(xiàng)工作，特制定本辦法。

　　第二條目的

　　進(jìn)一步加強(qiáng)對委托人民調(diào)解工作的管理，探索和實(shí)踐人民調(diào)解工作新方法，提高我區(qū)人民調(diào)解工作水平。

　　條性質(zhì)工作室為區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會下設(shè)的工作機(jī)構(gòu)。

　　第四條職責(zé)

　　工作室主要承擔(dān)以下工作職責(zé)：

　　一、調(diào)解糾紛當(dāng)事人申請或區(qū)法院委托的民事糾紛。

　　二、承擔(dān)委托人民調(diào)解的`咨詢工作；

　　三、制作人民調(diào)解協(xié)議書；

　　四、協(xié)助對基層人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　五、及時(shí)向區(qū)法院和區(qū)司法局提供人民調(diào)解的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告和信息簡報(bào)等資料；

　　六、對人民調(diào)解工作提出建議；

　　七、負(fù)責(zé)對已受理的人民調(diào)解民事糾紛的轉(zhuǎn)委托或協(xié)助調(diào)解工作。

　　第五條制度

　　工作室應(yīng)建立以下工作制度：

　　一、例會制度：工作室每周召開一次工作人員會議，講評上周工作，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，對存在問題進(jìn)行分析研究，尋找對策。區(qū)司法局和區(qū)人民法院可派員參加。

　　二、信息制度：按月向區(qū)司法局上報(bào)糾紛受理統(tǒng)計(jì)月度、年度報(bào)表，對重大或特殊的糾紛做到一事一報(bào)，及時(shí)反映相關(guān)情況。

　　三、回訪制度：糾紛解決后，工作室應(yīng)及時(shí)對當(dāng)事人進(jìn)行回訪，或通過當(dāng)事人所在居（村）委調(diào)委會進(jìn)行回訪，并做好回訪記錄。

　　四、保密制度：嚴(yán)守工作秘密，不得泄漏涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等。

　　五、檔案制度：調(diào)解結(jié)案后，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定立卷歸檔，做到糾紛調(diào)解一案一檔。此外還須建立調(diào)委會組織名冊、調(diào)解受理情況登記、培訓(xùn)記錄、工作室月度、年度糾紛調(diào)解統(tǒng)計(jì)表等。

　　第六條紀(jì)律

　　一、耐心接待，竭誠服務(wù)，舉止文明，禮貌待人。

　　二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和工作程序，落實(shí)工作職責(zé)。

　　四、舉止端莊，統(tǒng)一著裝，正確佩戴胸卡、徽章，不濃妝艷抹。

　　第七條保障

　　一、工作室所需工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)法院和區(qū)司法局協(xié)商，安排預(yù)算、各自承擔(dān)相應(yīng)的份額。

　　二、區(qū)法院負(fù)責(zé)安排工作室外出調(diào)查所需用車。第八條附則

　　本辦法自印發(fā)之日起試行，由區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)解

社區(qū)工作制度11

　　1、備齊規(guī)定的搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點(diǎn)放置，有明顯標(biāo)記，不得任意挪用或外借。

　　2、每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品并記錄，班班交接，做到賬物相符。

　　3、參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的'搶救程序進(jìn)行。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。搶救過程中醫(yī)生下達(dá)的口頭醫(yī)囑護(hù)士要復(fù)誦一遍，雙方確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行，保留空安瓿，醫(yī)師及時(shí)補(bǔ)開醫(yī)囑。護(hù)士應(yīng)有高度的責(zé)任心。嚴(yán)密觀察病情變化，熟練正確地進(jìn)行治療和護(hù)理工作，并詳細(xì)做好各項(xiàng)護(hù)理記錄。

　　5、保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結(jié)束后，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應(yīng)大清掃、消毒一次。室內(nèi)禁止吸煙。

　　6、每次搶救病人完畢后，要做現(xiàn)場評估和搶救登記，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

社區(qū)工作制度12

　　1、成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開感染管理成員會議，研究、協(xié)調(diào)和解決醫(yī)院感染管理方面的重大事項(xiàng)，遇有緊急問題隨時(shí)召開。

　　2、醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組擬定全院醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，監(jiān)督全院醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期分析、反饋。

　　3、臨床科室負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查本科室醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作，對醫(yī)院感染病例按要求登記報(bào)告，對法定傳染病要根據(jù)《傳染病防治法》要求報(bào)告。對流行、暴發(fā)病例應(yīng)立即向醫(yī)院公共衛(wèi)生科報(bào)告。

　　4、對全院職工及新上崗、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行醫(yī)院感染知識的教育培訓(xùn)。

　　5、開展全面綜合性醫(yī)院感染監(jiān)測，包括醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測，各科室不同系統(tǒng)疾病，各感染部位，高�？剖遥呶Ｒ蛩蒯t(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測。醫(yī)院感染漏報(bào)率監(jiān)測。

　　6、對消毒、滅菌效果定期進(jìn)行監(jiān)測，滅菌效果監(jiān)測的合格率必須達(dá)100%。對滅菌不合格物品不得進(jìn)入臨床及有關(guān)的使用部門。使用中的`消毒液定期進(jìn)行濃度監(jiān)測，以及微生物監(jiān)測。消毒用的消毒液不得檢出致病性微生物。滅菌用的消毒液，不得檢出任何微生物。

　　7、定期對醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)進(jìn)行監(jiān)測，當(dāng)有醫(yī)院感染局限性發(fā)生或流行，懷疑與醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)因素有關(guān)時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測。環(huán)境衛(wèi)生學(xué)指標(biāo)包括空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手。

　　8、對一次性使用無菌醫(yī)用器具的采購，使用管理及回收處理進(jìn)行監(jiān)督，并對購入產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測。所購一次性使用無菌醫(yī)用器械的生產(chǎn)廠家應(yīng)具有“三證”。一次性使用注射器、輸液（血）器等用后，實(shí)行無害化處理。

　　9、制定抗生素合理使用管理制度，定期進(jìn)行檢查與信息反饋，微生物定期公布臨床標(biāo)本分離的主要致病菌及其藥敏試驗(yàn)結(jié)果，以供臨床選藥參考。

社區(qū)工作制度13

　　為發(fā)揮各部門在宣傳、教育、防范、打擊傳銷違法犯罪行為中的作用，有效防范和打擊傳銷行為，形成各部門齊抓共管的局面，維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院《禁止傳銷條例》、《直銷管理?xiàng)l例》及《遼陽市打擊傳銷工作聯(lián)席會議制度》和《白塔區(qū)開展春季打擊傳銷專項(xiàng)整治月活動(dòng)方案》（遼白綜治辦發(fā)〔xx〕9號）精神，特制定紅樓社區(qū)打擊傳銷工作聯(lián)席會議工作制度。

　　一、打擊傳銷工作聯(lián)席會議是社區(qū)打擊防范傳銷行為的一個(gè)綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

　　紅樓社區(qū)黨委書記任聯(lián)席會議召集人，社區(qū)分管副主任、轄區(qū)工商所、派出所負(fù)責(zé)人任副召集人，成員由社區(qū)各個(gè)職能部門和轄區(qū)內(nèi)各單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人組成。聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社區(qū)綜治工作站，負(fù)責(zé)組織開展聯(lián)席會議的日常工作，工商所分管負(fù)責(zé)人任辦公室主任，各成員單位均指定一名聯(lián)絡(luò)員（相關(guān)處室的負(fù)責(zé)人）為聯(lián)席會議辦公室成員。

　　二、社區(qū)打擊傳銷工作聯(lián)席會議的任務(wù)和職責(zé)

　　根據(jù)國家打擊傳銷工作的法律、法規(guī)和方針、政策及有關(guān)要求，制定社區(qū)打擊傳銷工作的政策、措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門、動(dòng)員全社會開展打擊和防范傳銷工作。具體任務(wù)和職責(zé)是：

　　（一）宣傳、貫徹執(zhí)行國務(wù)院《禁止傳銷條例》和《直銷管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，組織打擊傳銷執(zhí)法情況的檢查。

　�。ǘ┐驌羧【唫麂N行為，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會穩(wěn)定，嚴(yán)懲傳銷違法犯罪分子。

　�。ㄈ┒酱俑鞯卣訌�(qiáng)對打擊傳銷工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善長效管理機(jī)制，履行職能，加強(qiáng)監(jiān)督考核。

　�。ㄋ模┙⒅卮�、突發(fā)、惡性傳銷案件發(fā)生的應(yīng)急、快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)應(yīng)對，有效控制，防止蔓延和擴(kuò)散。

　�。ㄎ澹┳龊蒙鐓^(qū)內(nèi)居民樓、學(xué)校等重點(diǎn)區(qū)域的'傳銷防范和社會勸化工作，加強(qiáng)對出租房屋和流動(dòng)人口的管理，減少傳銷的發(fā)案率。

　　（六）其他國家和省、市規(guī)定的有關(guān)打擊和防范傳銷行為的職責(zé)和任務(wù)。

　　三、各成員單位職責(zé)

　　衛(wèi)國路工商所：負(fù)責(zé)匯總和通報(bào)全市打擊傳銷工作情況，承辦召開成員會議和聯(lián)絡(luò)員會議，在職責(zé)范圍內(nèi)做好各種傳銷行為和為傳銷活動(dòng)提供便利條件行為的查處。涉嫌犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　衛(wèi)國路派出所：負(fù)責(zé)對傳銷犯罪案件的偵辦。結(jié)合流動(dòng)人口、特種行業(yè)、出租房屋的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳銷違法犯罪線索；對在傳銷中以介紹工作、從事經(jīng)營活動(dòng)等名義欺騙他人離開居所地非法聚集并限制其人身自由的，會同工商行政管理部門依法查處。依法履行法律規(guī)定的其他職責(zé)。

　　衛(wèi)國路街道辦事處：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)打擊防范傳銷工作中司法、行政機(jī)關(guān)的工作，并將打擊防范傳銷的各項(xiàng)工作納入年度平安綜治考核。

　　區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：監(jiān)督檢查區(qū)政府所屬部門、下級人民政府及其工作人員對關(guān)于打擊傳銷工作中的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策的遵守執(zhí)行情況，查處在打擊傳銷工作中的違紀(jì)違法行為。監(jiān)督檢查黨員、干部嚴(yán)格執(zhí)行《禁止傳銷條例》。

　　四、聯(lián)席會議辦公室職責(zé)

　　承擔(dān)社區(qū)打擊傳銷工作聯(lián)席會議的日常工作；按照國家和各級政府及聯(lián)席會議的部署，組織開展全市性的查處傳銷工作；向聯(lián)席會議成員單位通報(bào)查處重大傳銷案件的基本情況和需要解決的有關(guān)問題；根據(jù)各成員單位意見和建議提出會議議題，經(jīng)召集人批準(zhǔn)，組織召開聯(lián)席會議，做好會務(wù)安排，形成會議紀(jì)要，分送各成員單位；督辦聯(lián)席會議作出的各項(xiàng)決定，收集、交流成員單位開展打擊和防范傳銷的工作經(jīng)驗(yàn)、做法，及時(shí)通報(bào)打擊傳銷工作情況。

　　五、溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制

　　聯(lián)席會議原則上每年召開一至二次會議，如有需要，根據(jù)成員單位的提議，經(jīng)召集人同意，可隨時(shí)召開全體或部分單位會議。

　　聯(lián)席會議的議題：學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及嘉興市委、市政府和白塔區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打擊傳銷工作的法律、法規(guī)和指示精神；研究打擊和防范傳銷工作的新情況、新問題及有關(guān)政策規(guī)定和重點(diǎn)工作；通報(bào)打擊和防范傳銷工作情況；針對專項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)商、研究落實(shí)并提出意見；對打擊和防范傳銷工作的重大問題經(jīng)聯(lián)席會議研究后，報(bào)市政府審定，需要議定的打擊傳銷方面的其他問題。

　　聯(lián)席會議辦公室可定期或不定期組織召開成員單位聯(lián)絡(luò)員會議，研究貫徹落實(shí)聯(lián)席會議議定的打擊和防范傳銷工作的各項(xiàng)措施及具體方案，并予以督促、落實(shí)。

　　各成員單位應(yīng)及時(shí)向聯(lián)席會議辦公室報(bào)送本單位、本系統(tǒng)在打擊和防范傳銷工作中的情況或信息。