招商人員求職簡歷模板

　　在個人簡歷中能夠吸引招聘官的項(xiàng)目有很多，個人成就就是其中之一。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　年齡： 27 歲 身高： 164CM

　　婚姻狀況： 保密 戶籍所在： 陜西省漢中市漢臺區(qū)

　　最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 招商

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 3000~5000元/月

　　期望從事的崗位： 行政專員/助理,人事專員/助理

　　期望從事的行業(yè)： 會展/博覽,房地產(chǎn)開發(fā),物業(yè)管理/商業(yè)中心,酒店/旅游

　　技能特長

　　技能特長： 本人因所學(xué)旅游管理專業(yè)，熱愛舞蹈、表演，因此性格開朗、親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心。從2013年7月畢業(yè)至今，從事過導(dǎo)游與招商兩種工作，前者為作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生開拓了眼界，增長了知識，學(xué)會了與人溝通，很好的鍛煉了個人口才;后者鍛煉了自身的辦公化軟件操作技能，為自己在企業(yè)單位工作奠定了一定的基礎(chǔ)性知識與技能。

　　教育經(jīng)歷

　　云南大學(xué)旅游文化學(xué)院 (本科)

　　起止年月： 2009年9月至2013年7月

　　學(xué)校名稱： 云南大學(xué)旅游文化學(xué)院

　　專業(yè)名稱： 旅游管理

　　獲得學(xué)歷： 本科

　　寧強(qiáng)縣一中 (高中)

　　起止年月： 2006年9月至2009年6月

　　學(xué)校名稱： 寧強(qiáng)縣一中

　　專業(yè)名稱： 高中

　　獲得學(xué)歷： 高中

　　工作經(jīng)歷

　　漢中文化旅游投資集團(tuán)有限公司 - 招商人員

　　起止日期： 2015年6月至2016年11月

　　企業(yè)名稱： 漢中文化旅游投資集團(tuán)有限公司

　　從事職位： 招商人員

　　業(yè)績表現(xiàn)： 從2015年6月1日入職，開始接觸商業(yè)，成為招商助理，于2016年7月提拔成為招商主管。在短時間內(nèi)的快速成長，一方面是因?yàn)樽约荷朴趯W(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，另一方面是老同事的幫助與教導(dǎo)。在工作中，本人也一直秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)來對待。

　　企業(yè)介紹： 漢中文化旅游投資集團(tuán)有限公司成立于2012年元月，漢文投公司投資范圍主要涵蓋旅游觀光、休閑度假、文化娛樂、教育培訓(xùn)、醫(yī)療保健、養(yǎng)老養(yǎng)生、藝術(shù)工藝等產(chǎn)業(yè)。

　　漢中中國國際旅行社 - 散客接待兼導(dǎo)游

　　起止日期： 2014年2月至2015年5月

　　企業(yè)名稱： 漢中中國國際旅行社

　　從事職位： 散客接待兼導(dǎo)游

　　業(yè)績表現(xiàn)： 除接待上訪游客外，多次帶團(tuán)出游全國各地，因?yàn)樽约盒愿駸崆榇蠓�，也結(jié)交很多旅行社的朋友和游客。是一段非常愉快的經(jīng)歷。

　　企業(yè)介紹： 漢中中國國際旅行社主要經(jīng)營：入境旅游、國內(nèi)旅游、出境旅游

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　大學(xué) - 英語、普通話、特長

　　起止日期： 2009年9月至2013年6月

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 大學(xué)

　　培訓(xùn)課程： 英語、普通話、特長

　　培訓(xùn)描述： CET-4、普通話二級甲等、舞蹈大賽二等獎、大學(xué)英語口語大賽三等獎等

　　拓展閱讀：求職中求職目標(biāo)的選擇因素以及優(yōu)勢分析

　　如何寫好個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者們所非常重視的一點(diǎn)，在寫個人簡歷之前非常清楚自己的優(yōu)勢，例如求職者自身的知識來源，還有個人的專業(yè)能力等等。要編寫出優(yōu)秀的個人簡歷，還需要有求職的目標(biāo)，選擇好求職的職位。關(guān)于求職的職位的選擇因素，以及其與優(yōu)勢方面下面也來介紹下。

　　求職職位選擇的因素：

　　1，客觀因素。求職者在職位的選擇上很多都是遵循著客觀因素，比如說求職某項(xiàng)工作所在地距離自己家比較近，工作的辦公條件非常好，良好的企業(yè)文化影響，還有職業(yè)發(fā)展前景好，專業(yè)學(xué)習(xí)的對口方向等等�？陀^因素對求職意向的影響非常重要， 在個人簡歷上也可以作為其優(yōu)勢之一。

　　2，主觀因素。影響職位選擇的根本因素就在于主觀因素上，像是對工作的期望，所選擇的職位工作比較輕松且福利好、工資高。在本職位上能夠發(fā)揮自己的能力以及特長，職位工作晉升的機(jī)會多，且職業(yè)的社會地位比較高，還有求職工作的所在地等等，這些也都是影響職位選擇的因素。

　　職位選擇的優(yōu)勢方面：

　　在編寫個人簡歷的時候，其求職的職位需要明確的表達(dá)出來，同時也需要展現(xiàn)出來在求職的職位上，所具有的一些優(yōu)勢。求職職位也就是個人簡歷中的求職意向，起到核心的作用。撰寫個人簡歷也要能夠根究其求職的職位突出自身的求職優(yōu)勢，比如說在能力于職位的契合度，還有本地人員的優(yōu)勢、個人興趣愛好山的優(yōu)勢等等。

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