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學(xué)生評價制度

時間:2026-01-18 01:32:57 評價 我要投稿

學(xué)生評價制度15篇(精選)

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度具有合理性和合法性分配功能。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家收集的學(xué)生評價制度,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生評價制度15篇(精選)

學(xué)生評價制度1

  綜合素質(zhì)評價是貫徹國家教育方針,全面實施素質(zhì)教育的基本要求。進一步推動我校全面實施素質(zhì)教育,提高學(xué)?茖W(xué)管理水平,發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,我校充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展了學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價對教師而言為了提高教育者的素質(zhì),調(diào)整教育者的教育行為,改進教育過程;對學(xué)生而言,不僅是鑒定學(xué)習(xí)成績的水平,更重要的是為了充分挖掘?qū)W習(xí)潛力,為學(xué)生接受終生教育、實現(xiàn)終生學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),F(xiàn)將我校實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實施情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織建全

  在綜合素質(zhì)評價過程中,學(xué)校組建了以校長為組長、教導(dǎo)主任為副組長、各年級的組長為成員的“小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。并研究制定了在新理念的指導(dǎo)下,用更加客觀、動態(tài)發(fā)展的眼光去評價學(xué)生,使評價的著力點最終放在學(xué)生的發(fā)展上的評價原則。結(jié)合我校的實際情況,開展了切實有效的實踐。

  二、明確評價目的,轉(zhuǎn)變評價觀念

  1、明確“一個目的”

  學(xué)校組織開展學(xué)生班會、通過學(xué)校廣播等深入宣傳,使學(xué)生明確評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達到目標(biāo)的程度;更是為了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成,學(xué)習(xí)態(tài)度的端正,使學(xué)生學(xué)會總結(jié)和反思,有效地促進學(xué)生的全面性發(fā)展。

  2、樹立“兩個觀點”

  在成立班級綜合素質(zhì)評價小組后,學(xué)校組織學(xué)生和教師學(xué)習(xí)了《學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施方案》的具體內(nèi)容和操作方法,認(rèn)真做好評前培訓(xùn),重要的是老師評價觀的轉(zhuǎn)變。

 。ㄒ唬┦侵匾暺綍r的評價,改革一張試卷評價學(xué)生的考查方法,強調(diào)重視考察學(xué)生探究的過程;

 。ǘ┦菢淞⑵稹霸u價也是一種學(xué)習(xí)”的新觀念。通過評價促進學(xué)生智能發(fā)展,地評價中進行師生情感互動,在評價中塑造、顯示學(xué)生完善的人格和健康的心理品質(zhì)。

  3、堅持“三個有利于”

  學(xué)校組織教師家訪,深入宣傳學(xué)生綜合素質(zhì)評價的作用,使家長都能明確評價的重要性、嚴(yán)肅性,明確評價的形式和方法。有利于幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識;有利于培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣;有利于提高學(xué)生的素養(yǎng)。并且積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與評價工作。

  三、建立《學(xué)生成長記錄袋》,全面實施評價工作

  “讓每一位學(xué)生都留下成長進步的足跡,使每一位學(xué)生都獲得自信”是設(shè)計《學(xué)生成長記錄袋》的宗旨。具體來說要做到:簡約、生動、全程、體現(xiàn)學(xué)校特色。具體包含以下幾個方面:

 。ㄒ唬┆毦藿承牡脑O(shè)計,走進學(xué)生的心靈。

  在評價中,每個學(xué)生都能領(lǐng)到一本色彩明麗的書,是通過評價

  方式將自己學(xué)習(xí)、生活中的點點滴滴記錄下來的書,這就是《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》,這里濃縮著學(xué)生真實的自我。這里看不見各科的分?jǐn)?shù)、名次,唯獨只有孩子努力后的學(xué)習(xí)、勞動成果以及同學(xué)、家長和老師熱情而中肯的建議。然而,從中卻讓我們更容易地發(fā)現(xiàn)我們的孩子到底是一個什么樣的“人”,更容易發(fā)現(xiàn)孩子在學(xué)習(xí)上的真實面貌。

  我校根據(jù)“道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)”這五個評價維度的要求,又根據(jù)學(xué)生的年齡特點,設(shè)計評價表,建立教師、學(xué)生、家長共同參與評價的體系,

  并且起了一個好聽的名字“自己眼中的我”、“同學(xué)眼中的我”、“父母眼中的我”、和“老師眼中的我”。這樣親切的語言,更能引導(dǎo)學(xué)生在評價中體驗成功的樂趣。

  (二)內(nèi)容多元的欄目,讓學(xué)生“重塑”自我。

  綜合素質(zhì)評價是貫徹國家教育方針,全面實施素質(zhì)教育的基本要求。進一步推動我校全面實施素質(zhì)教育,提高學(xué)校科學(xué)管理水平,發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,我校充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展了學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價對教師而言為了提高教育者的素質(zhì),調(diào)整教育者的教育行為,改進教育過程;對學(xué)生而言,不僅是鑒定學(xué)習(xí)成績的水平,更重要的是為了充分挖掘?qū)W習(xí)潛力,為學(xué)生接受終生教育、實現(xiàn)終生學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

  四、綜合素質(zhì)評價的實驗效果

  《學(xué)生成長記錄袋》的實施在學(xué)生、教師和家長中產(chǎn)生了強烈反響,取得了預(yù)期的效果,主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  1、全面評價學(xué)生、促進素質(zhì)發(fā)展。

  《學(xué)生成長記錄袋》比較全面科學(xué)地記錄、評價和衡量學(xué)生的各項素質(zhì),客觀、生動地展現(xiàn)學(xué)生的成長歷程,學(xué)生根據(jù)來自多方面的評價,奮斗的目標(biāo)更加明確。他們不斷自我反思,自我設(shè)計、自我調(diào)試,最終不斷地自我發(fā)展。學(xué)生各方面的素質(zhì)有了明顯的提高,特別是那些書面測試看不到的素質(zhì),明顯得到提高。

  2.受到學(xué)生和家長的歡迎。

  可想而知,當(dāng)努力地學(xué)習(xí)了一個學(xué)期以后的孩子們在收到這么一份神奇的禮物時,是多么地高興和自豪。因為在這兒,他們看到了一個熱愛學(xué)習(xí)的自我,一個積極上進的自我,一個有特長的自我,一個心靈手巧的自我。在這兒,他們看到了自己的進步,體驗到了成功的快樂,找到了自身的價值,從而激發(fā)起他們向更高水平邁進的信心。而當(dāng)那些為孩子不辭辛勞而又寄予厚望的家長在收到經(jīng)過精心設(shè)計的“綜合評價手冊”時是多么的欣喜和感動。因為在這兒,呈現(xiàn)在他們面前的是一個活生生的、立體的孩子,是一個令他們感到驚奇的孩子。他們對孩子的.了解不再停留在一組組枯燥的數(shù)字上。他們不僅看到了孩子的點點滴滴的進步,還更加全面地了解了自己的孩子。于是,他們必定會急于按老師的建議給孩子以最大的幫助和引導(dǎo)。他們也會開始檢查反思自己的教育方法。

  3.轉(zhuǎn)變教師觀念,促進教師評價,提高教師素質(zhì)。

  學(xué)生評價手冊的改革既轉(zhuǎn)變了教師觀念,讓教師注意挖掘?qū)W生身上的優(yōu)點、亮點、特點,從正面的、健康的、積極的角度看學(xué)生,促進了教師對學(xué)生的深層次了解和研究,提高了自己的評價水平;同時也促使教師對評價指標(biāo)體系的革新。

  一分耕耘、一分收獲。相信在全校師生的共同努力下,《學(xué)生成長記錄袋》一定會給每個學(xué)生記憶的天空帶來無限的遐想和無窮的樂趣!

  五、當(dāng)前存在的問題和下一步采取的措施

  我們在看到成績的同時,我們的工作中還有不少問問題,同學(xué)們中也有不少問題,并且班與班之間、同學(xué)們之間存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。如:1、有的同學(xué)上課能認(rèn)真聽講,有的同學(xué)則不能;2、有的同學(xué)能按時完成作業(yè),有的同學(xué)則不能;3、有的同學(xué)能尊重老師,有的同學(xué)則不能;4、有的同學(xué)能團結(jié)同學(xué),有的同學(xué)則不能;5、有的同學(xué)能說普通話、語言文明,有的同學(xué)則不能;6、有的同學(xué)能按要求穿校服、戴校牌,有的同學(xué)則不能;7、有的同學(xué)能按要求留合格發(fā)型,有的同學(xué)則不能;8、有的同學(xué)能按時到校,有的同學(xué)則不能;9、有的同學(xué)能遵守樓內(nèi)、室內(nèi)紀(jì)律,不跑跳、不吵鬧,有的同學(xué)則不能;10、有的同學(xué)能按要求做好兩操、干好值日,有的同學(xué)則不能。等等。對于這些問題,雖然只是一少部分同學(xué),甚至是個別同學(xué)身上存在,但就是這個別同學(xué)往往破壞了我們良好的學(xué)習(xí)氛圍,影響了大家。同時,我們小學(xué)部的全體老師強烈的責(zé)任心驅(qū)使我們,不允許一個同學(xué)掉隊?赡苡行┩瑢W(xué)由于多方面的原因,學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣不是很好,但我們相信每個同學(xué)的心都是向善的,都是想進步的。

  同學(xué)們身上存在問題歸納了這樣四種形式:

  1、思想品德不高。

  有些同學(xué)沒有什么崇高的理想,生活無目標(biāo),沒有正確的人生觀和價值觀。有的同學(xué)不懂得尊老愛幼,缺乏愛心;有的同學(xué)自私自利,個人主義嚴(yán)重,不能正確處理個人與集體,自己與他人,甚至與父母的關(guān)系,缺乏最基本的責(zé)任感、義務(wù)感;有的同學(xué)甚至對道德、法紀(jì)愚昧無知。

  2、心理健康不全

  這些同學(xué)在處理同學(xué)關(guān)系時過于重感情、講義氣;在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一;

  在情感特征上是重哥們義氣,常常不分是非的感情用事;情感不穩(wěn)定,變化多端,喜怒無

  常;有的同學(xué)的叛逆性過強,存在著很不正常的反抗心理和逆反心理。各種資料表明,心理健康問題嚴(yán)重的人爆發(fā)出來其行為導(dǎo)致的后果更嚴(yán)重,危害性更大。

  3、行為習(xí)慣不良

  這些學(xué)生有的在生活上自由散漫,紀(jì)律觀念不強;有的意志薄弱,自控能力差;有的懶惰、貪玩,經(jīng)常遲到或早退甚至?xí)缯n;大錯不犯,小錯不斷。有的同學(xué)學(xué)會了抽煙甚至有煙癮;有的酗酒、盜竊,打架鬧事;有的經(jīng)常出入網(wǎng)吧,和街頭流氓整天混在一起,甚至違法亂紀(jì)。

  4、學(xué)習(xí)成績不佳

  這種情況主要表現(xiàn)為對學(xué)習(xí)沒有興趣,記得有“詩”是這樣寫的“小子本無才,父母逼著來,白卷交上去,鴨蛋滾下來”,從中可略見一斑。這其中有的智力較差,理解力不強;有的缺乏自信心,自卑感強,甚至“破罐子破摔”;有的學(xué)習(xí)無目標(biāo),態(tài)度不端正,無心讀書。

  在下一步的綜合素質(zhì)評價工作中,我們將進一步完善評價體系,采取以下措施:1、增加班主任評價、任課教師評價、學(xué)生互評等環(huán)節(jié);2、實行A等直通車和D等直通車政策,對于榮獲市縣校級三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號的,直接劃為A級,對于打架斗毆、吸煙喝酒、頂撞辱罵老師等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象直接劃為D級;3、加強過程記錄,使考查內(nèi)容全方位;4、學(xué)生的考試成績只作參考,對于高分低能尤其是高分低德堅決不劃為A等,對于成績較低,但學(xué)習(xí)態(tài)度好、道德品質(zhì)好的則予以充分的照顧和適當(dāng)?shù)奶岣叩燃墸?、獲得優(yōu)秀班集體的班級適當(dāng)增多優(yōu)秀名額;6、堅持在評價過程中遵循既不能主觀臆斷,也不能“唯證據(jù)論”的原則,強調(diào)評價結(jié)論應(yīng)有客觀依據(jù),但客觀依據(jù)不等同于“看得見、摸得著”的證據(jù),平時的課上、課下表現(xiàn),給老師、給同學(xué)的印象也是重要依據(jù)。

  中學(xué)生評語30條

  中學(xué)生評語1

  你基本上能夠遵守學(xué)校的規(guī)章制度,紀(jì)律有所改善。待人從不斤斤計較是你的優(yōu)點,但可惜平時較貪玩,浪費了不少時間,因而學(xué)習(xí)成績未能有更大的進步。你要清楚:學(xué)習(xí)并非一朝一夕的事情,要付出艱苦的勞動才能取得成功。平時值日及大掃除中你馬虎應(yīng)付了事,不聽組長指揮。希望你今后把精力全部投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,抓緊時間,奮起直追,爭當(dāng)一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。給點信心自己,你一定能行的。

  中學(xué)生評語2

  你生性活潑,善于與同學(xué)交往,人緣好。值日生工作,你能夠服從安排,認(rèn)真完成。能嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,有較強的集體榮譽感。能認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)上存在的不足,本學(xué)期成績比上學(xué)期有明顯的進步,但有時粗心大意。積極參加體育鍛煉,體育成績有所提高。希望今后能保持已經(jīng)取得的成績,

  多關(guān)心班集體,注意克服缺點,養(yǎng)成謙遜踏實的品格,爭取早日加入團組織,成為一個全面發(fā)展的優(yōu)秀中學(xué)生。

  中學(xué)生評語3

  你是個品行優(yōu)良的女孩,各方面表現(xiàn)都不錯,是尊敬師長,團結(jié)同學(xué)的好學(xué)生。上課能專心聽講,認(rèn)真做好筆記,課后能按時完成作業(yè)。對于不明白的問題能虛心請教他人。經(jīng)過努力,本學(xué)期成績比過去有了明顯的提高。勞動中,你積極肯干,不怕苦、不怕累。希望今后改進學(xué)習(xí)方法,加強基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),克服各種困難,將各科成績提高到一個更高的檔次,爭取在下個學(xué)期中有更好的成績、更大的進步。

  中學(xué)生評語4

  你能嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,有較強的集體榮譽感。你是個聽話懂事、善解人意、誠實質(zhì)樸、令人信任的女孩。各科基礎(chǔ)知識比較扎實。學(xué)習(xí)有計劃,有條理。學(xué)習(xí)刻苦,能從嚴(yán)要求自己,學(xué)習(xí)成績名列前茅。平時能積極參加體育鍛煉和有

  益的文娛活動。希望你能堅定信心,持之以恒,有迎難而上的勇氣,不斷改進學(xué)習(xí)方法,爭取學(xué)習(xí)成績百尺竿頭,更上一層樓.

  中學(xué)生評語5

  你是一個待人隨和的學(xué)生,從不計較個人得失;旧夏軌蜃袷貙W(xué)校的規(guī)章制度,紀(jì)律有所改善。學(xué)習(xí)積極性有一定的提高,成績有了可喜的進步。學(xué)習(xí)方法有待改進,掌握知識不夠牢固,思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。平時能積極參加體育鍛煉和有益的文娛活動。勞動中,你積極肯干,不怕苦、不怕累。希望對自己提出更高的要求,積極投入到學(xué)習(xí)、鍛煉當(dāng)中去,爭取在初二有大的進步。

  中學(xué)生評語6

  你善于觀察和思考,有較強的動手能力。值日生工作,你

  能夠服從安排,認(rèn)真完成。能自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,自覺抵制各種不良思想?上险n時容易受外界干擾,注意力不夠集中。學(xué)習(xí)方法有待改進,掌握知識不夠牢固,思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。后半學(xué)期成績有所進步,但還沒有達到最好的程度。相信經(jīng)過努力,一定可以取得滿意的成績。祝你能在學(xué)習(xí)上有新的突破。

  中學(xué)生評語7

  你是個文靜內(nèi)向的女孩子,有點嬌氣。值日生工作,你能夠服從安排,認(rèn)真完成。不過,你有時只是埋頭在自己的小天地里,對集體活動欠熱心。經(jīng)過努力,本學(xué)期成績比過去有了明顯的提高。作業(yè)認(rèn)真,書寫工整.希望你今后能進一步關(guān)心班內(nèi)的工作,積極參加集體活動和體育鍛煉,提高自己各方面的能力。改進學(xué)習(xí)方法,加強基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),克服各種困難,將各科成績提高到一個更高的檔次,爭取在下個學(xué)期中有更好的成績、更大的進步。

  中學(xué)生評語8

  班干工作,你主動大膽,在同學(xué)中有一定的威信。為老師分擔(dān)了不少的工作,深得老師和同學(xué)的好評。上課能專心聽講,大膽發(fā)言。學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,思維靈活,接受能力較強,勤于思考,大膽質(zhì)疑。學(xué)習(xí)刻苦,能從嚴(yán)要求自己。希望今后能取得更好成績,在學(xué)習(xí)上有更大的飛躍。

  中學(xué)生評語9

  你為人熱情大方,能和同學(xué)友好相處。你為人正直誠懇,尊敬老師,關(guān)心班集體,待人有禮,能認(rèn)真聽從老師的教導(dǎo),自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,抵制各種不良思想。有集體榮譽感,樂于為集體做事。學(xué)習(xí)刻苦,成績有所提高。上課能專心聽講,思維活躍,積極回答問題,積極思考,認(rèn)真做好筆記。今后如果能注意分配好學(xué)習(xí)時間,各科全面發(fā)展,均衡提高,相信一定會成為一名更加出色的學(xué)生。

  中學(xué)生評語10

學(xué)生評價制度2

  一、課題名稱 (5分)

  課題名稱應(yīng)注明章節(jié)與具體內(nèi)容,不完整者視具體情況扣 1-2分。無課題者扣5分。

  二、教學(xué)目的、要求 (10分)

  “教學(xué)目的”與“教學(xué)要求”環(huán)節(jié)要說明為什么要講這兩節(jié)課,希望通過這兩節(jié)課傳授給學(xué)生什么知識與技能,能夠明確表達者為10分。表達不完善者扣4~6分。沒有“教學(xué)目的、要求”環(huán)節(jié)的`不得分。

  三、教學(xué)重點和難點 (10分)

  1、教學(xué)重點和難點缺一項者扣5分。

  2、教學(xué)重點和難點不全者視情況扣2~5分。

  四、教案的基本教學(xué)環(huán)節(jié) (40分)

  1、課時設(shè)置環(huán)節(jié):理論課、體育課、實驗課以兩個課時為限完成一個教案,實習(xí)課以一天為限完成一個教案,有合理的課時分配的為5分,不按此要求者扣5分。

  2、有舊課復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)的為3分,有新課引入環(huán)節(jié)的為2分,不按此要求的扣1~5分。

  3、有完整的新課內(nèi)容表述者為5分,不完整者視情況扣2~3分;有關(guān)鍵的教學(xué)圖表的可額外加3分,有實物與教具應(yīng)用環(huán)節(jié)的可額外加3分;沒有圖表、實物或教具的不能夠加分;有新理論、新技術(shù)、新方法可額外加3分。

  4、有教學(xué)互動環(huán)節(jié)(如課堂練習(xí)、課堂競賽、課堂問答、實際操作等)完整(致少有上面提到的兩項)表述的為10分,表達不完整的視情況扣5~10分。

  5、有小結(jié)提綱且完整的為3分;有作業(yè)布置且適當(dāng)者為2分;不完整者視情況各扣1~2分,無作業(yè)布置者扣2分。

  6、有完整板書設(shè)計環(huán)節(jié)的為5分,不完整者視情況扣2~3分。

學(xué)生評價制度3

  一、學(xué)校要組織社區(qū)有關(guān)人士認(rèn)真學(xué)習(xí)《綜合素質(zhì)評價實施方案》,領(lǐng)會精神實質(zhì),掌握評價方法,結(jié)果表達,結(jié)果使用等,要及時、恰當(dāng)?shù)腵對學(xué)生的綜合素質(zhì)進行評價。

  二、社區(qū)有義務(wù)協(xié)助學(xué)校認(rèn)真實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價,評價材料要及時上報班主任老師。

  三、社區(qū)是學(xué)生、家長居住所在地,發(fā)揮社區(qū)教育功能,擴展評價空間,重視了解學(xué)生在學(xué)校、家庭以外思想品德表現(xiàn)和發(fā)展?fàn)顩r。

  四、社區(qū)評價要注重人文化,避免人情化,要推進社區(qū)評價工作“陽光工程”,做到公開透明。

  五、社區(qū)有關(guān)人士要認(rèn)真填寫《學(xué)生綜合素質(zhì)表》,并在評價表上簽字蓋章。

  六、社區(qū)人士要本著恪守誠信的原則,做到評價客觀、公正、公平,嚴(yán)肅認(rèn)真,不弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)與事實不符,該生不得學(xué)分,給予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分。

  七、建立社區(qū)舉報、申訴制度。學(xué)生對社區(qū)評定結(jié)果存在異議,可向?qū)W校評價領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴或舉報。

  八、學(xué)生、家長對社區(qū)的評價結(jié)果可合理查詢,社區(qū)有關(guān)人士要根據(jù)原始記錄和實證給予耐心的答復(fù)。

學(xué)生評價制度4

  一、學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭參加并組織培訓(xùn),校長要牽頭抓,主管副校長要具體抓,其他副校長要協(xié)助抓,要為全體教師做出榜樣,要通過學(xué)習(xí)國家和省廳的相關(guān)文件、評價方案,吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì),增強責(zé)任感和使命感,要積極探索評價工作的新思路、新方法、新途徑。

  二、學(xué)校綜合素質(zhì)評價辦公室成員要在學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,不斷強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《綜合素質(zhì)評價方案》,要反復(fù)研究、深入探索,把握操作流程和操作方法。要認(rèn)真學(xué)習(xí)日照港中學(xué)制定的綜合素質(zhì)評價的各項制度、實施細(xì)則,要明確分工、落實責(zé)任,既有分工,又要相互協(xié)作,真正把培訓(xùn)工作落到實處,不流于形式,要注重實際效果。學(xué)校對積極承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)效果好的同志要給予表揚、獎勵,對工作態(tài)度不積極,培訓(xùn)不到位,應(yīng)付了事的同志要批評教育,乃至經(jīng)濟處罰。

  三、任課教師要以對評價工作的高度責(zé)任心按時參加培訓(xùn)。學(xué)習(xí)時要認(rèn)真聽講,討論時要積極發(fā)言,每次培訓(xùn)都要按要求寫出心得體會,切實明晰掌握評價工作操作規(guī)程。對于無故不參加者,培訓(xùn)不認(rèn)真者,除批評教育外,按學(xué)校教師考核條例予以處罰。

  四、班主任教師要按照學(xué)校要求,認(rèn)真做好學(xué)生和家長的.培訓(xùn)工作,班級培訓(xùn)工作要與班級量化考核掛鉤,對培訓(xùn)效果好的班級要給予表揚、獎勵,對工作態(tài)度不積極,培訓(xùn)不到位,敷衍了事的班級要批評教育,并予以批評。

  五、全體學(xué)生要準(zhǔn)時、認(rèn)真參加培訓(xùn),對于個別遲到、早退或無故不參加培訓(xùn)的學(xué)生,要批評教育,嚴(yán)重者按學(xué)校獎懲條例規(guī)定給予紀(jì)律處分。

  六、家長、社區(qū)及實踐基地的有關(guān)人員要積極配合學(xué)校的工作按時參加培訓(xùn),積極提供建設(shè)性意見。

學(xué)生評價制度5

  學(xué)生評價是學(xué)校教育評價的核心。評價的根本目的,是促進學(xué)生生動、活潑、主動地發(fā)展。樹立正確的學(xué)生觀,以促進每一個學(xué)生發(fā)展作為評價的根本出發(fā)點和最終目的。制定學(xué)校學(xué)生評價制度如下:

  一、實施過程中體現(xiàn)學(xué)生的主體發(fā)展性

  對學(xué)生的評價,可以是確定學(xué)生與客觀標(biāo)準(zhǔn)的差距或他在集體中的位置,還可以是將學(xué)生的現(xiàn)在與過去進行比較,對學(xué)生若干側(cè)面進行對比,對較差學(xué)生的進步行為給予肯定或認(rèn)同,從而激發(fā)較差學(xué)生的上進心,使所有學(xué)生更好地獲得發(fā)展。

  二、評價采用多元評價標(biāo)準(zhǔn)

  對學(xué)生的`評價強調(diào)百分制、等級制和評語評價的相互補充、相互結(jié)合,充分體現(xiàn)各類評定方式科學(xué)性和互補性。

  三、注重定性評價理論,促進學(xué)生生動、活潑、主動地發(fā)展

  運用調(diào)查法,觀察法、分析法等搜集、處理教育評價信息,進行定性描述,作出價值判斷。如采用評語評價模式,促進學(xué)生各種興趣的持續(xù)增長和良好品格的逐步形成。

  教師評語的個性化、具體化、系統(tǒng)化,使評語在促進每個學(xué)生生動、活潑、主動發(fā)展方面發(fā)揮作用。

學(xué)生評價制度6

  學(xué)生評價是學(xué)校教育評價的核心。評價的根本目的,是促進教育對象生動、活潑、主動地發(fā)展,評價的依據(jù),是教育方針規(guī)定的總目標(biāo)和各級各類學(xué)校的具體要求。樹立正確的學(xué)生觀,以促進每一個學(xué)生發(fā)展作為評價的根本出發(fā)點和最終目的。制定學(xué)生評價制度如下:

  一、堅決拋棄用成績優(yōu)劣來判定學(xué)生好壞的陳舊標(biāo)準(zhǔn),只用成績優(yōu)劣來衡量學(xué)生好壞不僅不利于培養(yǎng)人,而且可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

  二、不要用固定的尺度和框框去要求學(xué)生。對學(xué)生的評價采用相對評價和絕對評價、個體內(nèi)差異縱橫比較評價相結(jié)合的評價標(biāo)準(zhǔn),重視個體內(nèi)差異評價標(biāo)準(zhǔn)的運用。

  三、按照不同的`層次評價學(xué)生,學(xué)生的表現(xiàn),實際上存在不同的層次,有一般學(xué)生,有三好學(xué)生,有在某些方面或某一方面有特長的學(xué)生,也有特優(yōu)學(xué)生。因此,在表揚、鼓勵、評優(yōu)、獎勵、推薦等活動中,不能把眼睛只盯在“三好生”身上,應(yīng)該不拘一格育人才,不拘一格評人才。

  四、評價采用多元評價標(biāo)準(zhǔn)。對學(xué)生的評價強調(diào)百分制、等級制和評語評價的相互補充、相互結(jié)合,充分體現(xiàn)各類評定方式科學(xué)性和互補性。語文、數(shù)學(xué)、音樂等科目學(xué)習(xí)情況記錄欄目中,可以根據(jù)學(xué)科的特點及實際情況采用百分制或等第制相結(jié)合的評價方式;其它方面則采用的是等級制評價,一般用優(yōu)秀、良好、及格、不及格或A、B、C、D或星級評價等表示;而在興趣愛好的評價中,采用評語式評價,教師可以用簡短的語言肯定學(xué)生的進步,或指出存在問題;改變學(xué)生的評語模式,讓教師評語個性化、具體化、系統(tǒng)化,使之成為學(xué)生思想、行為真實寫照,形成談心式的評語模式。使評語在促進每個學(xué)生生動、活潑、主動發(fā)展方面發(fā)揮作用。

學(xué)生評價制度7

  一、推行評價工作“陽光工程”,建立并堅決執(zhí)行“公示、監(jiān)督、申訴、舉報制度”,做到評價工作公平、正義。

  二、學(xué)校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組要加強自身建設(shè),將學(xué)生綜合素質(zhì)評價列為學(xué)校重點工作,以誠信的態(tài)度,認(rèn)真做好評價工作。

  三、學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組要與所有組成人員及各評價小組組成人員簽訂誠信協(xié)議,校長和教師要在相應(yīng)的承諾書上簽字,學(xué)校要建立誠信記錄檔案。

  四、學(xué)校綜合素質(zhì)評價辦公室要以誠信的.態(tài)度、高度的責(zé)任心切實履行監(jiān)督職責(zé),主動對學(xué)校評價工作各個環(huán)節(jié)予以全程指導(dǎo)和監(jiān)督,對學(xué)生所有證件嚴(yán)格發(fā)放和審核,認(rèn)真做好申訴、舉報的受理工作,提高評價工作質(zhì)量。

  五、全體教師以對學(xué)生高度負(fù)責(zé)之心,做好過程性評價、階段性評價、總結(jié)性評價,評價一定做到實事求是、客觀公正,決不搞暗箱操作,評價做到透明公開,達到評價多元主體心悅誠服。

  六、各評價主體要認(rèn)真填寫《學(xué)生綜合素質(zhì)評價表》,不得他人替代,并在評價表上簽字蓋章。

  七、評價的各職能部門和全體人員要加強自我管理要接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督。

  八、學(xué)校要嚴(yán)肅查處評價工作中出現(xiàn)的玩忽職守、違紀(jì)舞弊事件,對弄虛作假、違反規(guī)定和評價程序操作的,追究有關(guān)人員的責(zé)任,并給予紀(jì)律處分。

學(xué)生評價制度8

  多元化教學(xué)評價研究的內(nèi)容主要包括:評價內(nèi)容的多元化,評價主體的多元化、評價方法的多元化等。

  一、注重評價內(nèi)容的多元化

  在新課程標(biāo)準(zhǔn)中,學(xué)科教學(xué)目標(biāo)不但包括知識和技能,還包括學(xué)習(xí)過程與方法,情感態(tài)度和價值觀等非學(xué)業(yè)內(nèi)容,后者一方面是學(xué)科培養(yǎng)的重要內(nèi)容,另一方面對于學(xué)生的學(xué)業(yè)好壞也有著至關(guān)重要的影響,所以在日常的教學(xué)實踐和評價改革中,必須對學(xué)生的非學(xué)業(yè)方面給予關(guān)注。

  利用統(tǒng)一的評價手冊,雖然能定期對學(xué)生發(fā)展過程中的非學(xué)業(yè)內(nèi)容進行評價,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、與同學(xué)的相處、勞動、關(guān)心集體等方面。但是,這些評價內(nèi)容沒有很好地體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)目標(biāo)和學(xué)科特點,也沒有將非學(xué)業(yè)評價與教學(xué)有機地結(jié)合在一起。其中的很多評價項目顯得空洞和不切實際,操作起來也費時費力。所以,教師應(yīng)該在采用即時的激勵性語言對學(xué)生的非學(xué)業(yè)內(nèi)容進行評價的同時,在學(xué)科目標(biāo)的指導(dǎo)下形成規(guī)范和有效的紀(jì)錄,形成對學(xué)生整體和深刻的認(rèn)識,加強評價對學(xué)生發(fā)展的指導(dǎo)作用。

  二、注重評價主體的多元化

  在以往的教學(xué)評價中,評價人員的角色關(guān)系一直是:教師作為評價者,學(xué)生是被評價的對象。評價活動什么時候進行、具體有什么評價要求等,一般都由教師提出,學(xué)生的職責(zé)主要是聽從教師的安排,做好接受評價的準(zhǔn)備。在這種教師主動、學(xué)生被動的評價活動中,很難發(fā)揮參與者的積極性和學(xué)科自身的特色性。在教學(xué)活動中,我們要改以往單純的鑒定、證明而變?yōu)閷?dǎo)向、發(fā)展的評價功能。

  “評價主體的多元化”是指主持評價活動的主角可以由多人組成,改變過去單獨由教師評價學(xué)生的狀態(tài),提倡多主體參與評價,鼓勵學(xué)生本人、同學(xué)、家長等參與到評價中,建立以教師、學(xué)生、家長共同參與的評價制度。建立主體多元化的'評價體系,可以充分調(diào)動學(xué)生參與評價的積極性,促進學(xué)生的個性發(fā)展和潛能挖掘。

  1、教師的評價。教師的評價仍將發(fā)揮重要作用,但是不再充當(dāng)裁判員的角色。傳統(tǒng)意義上,課堂教學(xué)是以教師為主體的評價,關(guān)注的是學(xué)生的知識和能力,而忽視學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與方法、情感態(tài)度與價值觀,這不利于學(xué)生學(xué)習(xí)中的全面發(fā)展。而現(xiàn)在,我們認(rèn)識到課堂教學(xué)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的能力,激勵他們的主體意識和培養(yǎng)創(chuàng)新精神。因而,在課堂教學(xué)中,教師要關(guān)注對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價,用新角度去評價學(xué)生,欣賞學(xué)生。

  2、學(xué)生的評價。通過學(xué)生的自評和互評,有利于提高他們對學(xué)習(xí)狀況的自我反思能力,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。如:在日常教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生回答問題或小組合作時,讓其他同學(xué)或小組給予評價;在學(xué)期結(jié)束前,教師設(shè)計評價表,由學(xué)生自己和小組成員進行自評和互評。這樣,學(xué)生在相互評價的過程中,在評價別人的同時也和自己比較,學(xué)習(xí)了別人的長處,不僅僅是評價了知識,更養(yǎng)成了怎樣正確看待一件事情,一個人的良好習(xí)慣,使評價雙方都受益。

  3、家長的評價。家庭教育對學(xué)生的影響是巨大的,家長的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價觀念對孩子的發(fā)展有著不可替代的作用。新課程提倡家庭與學(xué)校聯(lián)合評價,新課程評價的內(nèi)涵變得更為寬闊,除了傳統(tǒng)記憶知識的評價之外,家長也應(yīng)重視實踐與技能的評價,要關(guān)注學(xué)生在搜集材料過程中的情感、態(tài)度和方法。如在平時教學(xué)中,教師定期讓同學(xué)和家長在成長記錄上對學(xué)生進行評價;學(xué)期末,家長在學(xué)生的評價表上發(fā)表意見。這樣,有利于家長更好地了解學(xué)生學(xué)習(xí)成長的情況,并給予學(xué)生學(xué)習(xí)有力的幫助和支持。

  三、注重評價方式的多元化

  評價中,傳統(tǒng)的書面測試也是評價的方法之一,但不是唯一的方法,除此之外,還應(yīng)有口試、訪談、現(xiàn)場觀察、專題作業(yè)、制作、杰出表現(xiàn)記錄、答辯、軼事記錄、學(xué)生自評與互評結(jié)果等多種方法。在具體的評價過程中,這些方法并不是單獨或孤立地進行的。一次優(yōu)秀的評價活動往往需要靈活地運用多種方法并加以綜合。所有這些手段的運用,一方面可以作為對學(xué)生的平時評價,另一方面可以供終結(jié)性評價時參考。其結(jié)果可以是顯性的分?jǐn)?shù),也可以是等級評定。目的都是為了鼓勵學(xué)生參與探究活動,理解探究的過程,體驗探究的樂趣,以逐步提高他們的探究能力和素養(yǎng)的水平,而不是強調(diào)科學(xué)探究的結(jié)果與結(jié)論。只有這樣充分利用多種方法并靈活地加以運用,才能適應(yīng)課程的發(fā)展,才能真正全面反映學(xué)生實際的學(xué)習(xí)和發(fā)展?fàn)顩r,也只有這樣運用多種方法對不同目標(biāo)、不同內(nèi)容進行評價,才能從多方面收集信息加以分析,才能收集到真正的信息,達到科學(xué)評價的教學(xué)功能。

學(xué)生評價制度9

  為落實素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高管理水平,從而提高辦學(xué)水平,興辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育,特制定該評價制度。

  1. 把德育工作放在素質(zhì)教育的首位,通過落實班主任操行評語等級方式,對學(xué)生的思想道德、紀(jì)律觀念、守時、守紀(jì)、行為習(xí)慣等進行等級評價。學(xué)期末發(fā)放“家庭通知書”。

  2. 為落實新的課程改革理論,體現(xiàn)辦學(xué)理念,提高學(xué)生的讀、寫、記憶、繪畫、運算、想象、思維能力和創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,必須用不同的.方式衡量學(xué)生。要考察學(xué)生的文化成績,還要考察計算機理論與操作,考察英語口語表達能力,考察實驗操作動手能力,積極參加課外活動,增加相互交流的機會,使學(xué)生在社會實踐活動中,學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會生活。

  3.引導(dǎo)學(xué)生積極參加體育鍛煉和戶外活動,參加有益健康的文娛活動,提高學(xué)生的身體素質(zhì)和審美能力,優(yōu)化青少年的世界觀。對學(xué)生的這些方面進行等級量化,以鼓勵的態(tài)度促進學(xué)生健康發(fā)展。

  4. 引入競爭機制,對各班學(xué)生進行紀(jì)律、文體活動、學(xué)習(xí)成績,衛(wèi)生工作,宿舍管理,班級文化建設(shè),小制作小發(fā)明、競賽等活動進行班級量化考核,鼓勵班主任引領(lǐng)同學(xué)們向著積極、健康、向上的防向發(fā)展,實現(xiàn)評價的教育功能,促進學(xué)生發(fā)展的功能。

  對學(xué)生評價強調(diào)百分制、等級制和評語評價的相互補充、相互結(jié)合,充分體現(xiàn)各類評定方式科學(xué)性和互補性。語文、數(shù)學(xué)、英語等科目學(xué)習(xí)情況記錄欄目中,可以根據(jù)學(xué)科的特點及實際情況采用百分制或等第制相結(jié)合的評價方式;其它方面則采用的是等級制評價,一般用優(yōu)、良、及格、不及格或A、B、C、D等表示;而在興趣愛好的評價中,采用評語式評價,教師可以用簡短的語言肯定學(xué)生的進步,或指出存在問題及今后的努力方向。所以說,這三種評價都是對學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價的有效方式。

學(xué)生評價制度10

  建立與課程改革相符合的評價與考試制度,是推進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步前進的制度保障。為了促進我校學(xué)生素質(zhì)的健康發(fā)展、全面提高,實現(xiàn)我校辦學(xué)的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《國貨路小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則50條》,制定《國貨路小學(xué)學(xué)生考試與評價制度》。

  一、指導(dǎo)思想

  評價與考試制度以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神為指導(dǎo),以促進學(xué)生健康成長、服務(wù)教師素養(yǎng)提升、推進學(xué)?茖W(xué)發(fā)展為宗旨。

  二、評價原則

  1、評價與考試要有利于學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展,要有利于教師改進教育教學(xué)方式,有利于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、評價的內(nèi)容既要關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就,又要重視學(xué)生多方面潛能的發(fā)展,提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。

  3、評價的標(biāo)準(zhǔn)主要包括發(fā)展性目標(biāo)和學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)。評價標(biāo)準(zhǔn)既要體現(xiàn)對全體學(xué)生的基本要求,又要關(guān)注學(xué)生個體的差異,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  4、評價要力求方法多樣、方式靈活,除紙筆考試或直接檢測外,還要通過觀察、訪談、綜合實踐、動手操作等多種形式,提高評價的真實性和有效性。

  5、評價不能只關(guān)注結(jié)果,更重要的是要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過程,把終結(jié)性評價與形成性評價結(jié)合起來,把學(xué)生發(fā)展的過程作為教育評價的一個重要組成部分。

  6、要確立多元評價主體(包括教師、學(xué)生、家長等方面),實行多元評價,做到公正、公平、真實。

  7、不能以紙筆考試作為唯一的評價方式,不以卷面分?jǐn)?shù)作為評價標(biāo)準(zhǔn)。

  三、評價要求

 。ㄒ唬╆P(guān)于學(xué)生考試的要求:

  考試內(nèi)容要依據(jù)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),改變就教材考教材的傳統(tǒng)做法和只注重知識與技能的狀況;要力求科學(xué)、全面、合理地對學(xué)生的知識與技能、過程與方法、情感、態(tài)度與價值觀綜合進行評價。

  考試應(yīng)以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為根本依據(jù),杜絕出偏題、怪題,一般按7:2:1的比例命題。杜絕用未經(jīng)教育主管部門同意的'試卷對學(xué)生進行考試。

  對學(xué)生平時的知識與技能的檢測,由年級備課組或教研組共同研究,任課老師結(jié)合班級學(xué)生實際自主命題實施。試卷應(yīng)體現(xiàn)層次性,努力使各個層次學(xué)習(xí)水平的學(xué)生都能感到成功,在原有基礎(chǔ)上有所提高。

  單一的考試成績不公開、公布,不排列順序;禁止以考試成績作為升級或班級、座位安排的依據(jù)。成績只作為教師反饋教學(xué)、反思教學(xué)以改進教學(xué)之用。 考試命題應(yīng)加強變式測試(即不斷改變題目形式,拓寬學(xué)生的思維方式),增加開放性試題,以有利于培養(yǎng)學(xué)生個性,減少機械記憶,注重內(nèi)容的綜合性和實踐性。注重思維能力的培養(yǎng)

  每次考試時,考試成績的評定方式要靈活,如對不及格的試卷可不記分,讓學(xué)生通過一些其他學(xué)習(xí)途徑(如開卷)再考一次,及格了記上成績。考試是評價的主要方式之一,考試應(yīng)與其他評價方式相結(jié)合;要根據(jù)考試的目的、性質(zhì)、內(nèi)容和對象,選擇相應(yīng)的考試方法;要充分利用考試促進每個學(xué)生的進步。

 。ǘ╆P(guān)于評價的方法與措施

  1、要控制平時書面考試次數(shù),學(xué)校統(tǒng)一安排期中與期末考試,單元檢測隨堂進行,加強課堂教學(xué)信息的反饋,提倡采用實踐能力考試方式和使用成長記錄袋。

  2、“成長記錄袋評價法”重視學(xué)生發(fā)展的全過程,能記錄學(xué)生的成長歷程,最重要的意義在于個性化地關(guān)注學(xué)生的成長過程,使學(xué)生在體驗成功、感受進步中得到激勵;學(xué)生是成長記錄的主要記錄者,成長記錄要始終體現(xiàn)誠信的原則,要有教師、同學(xué)、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實。“學(xué)生成長記錄袋”應(yīng)該在教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生自己來建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的自我反思能力和對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任的意識。成長記錄應(yīng)收集能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的資料,包括學(xué)生的自我評價、最佳作品(成績記錄及各種作品)、社會實踐和社會公益活動記錄、體育與文藝活動記錄,教師、同學(xué)的觀察和評價,來自家長的信息,考試和測驗的信息等。教師要在教育教學(xué)的全過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如行為觀察、情景測驗、學(xué)生成長記錄等)了解每個學(xué)生的優(yōu)點、潛能、不足以及發(fā)展的需要。

  3、對學(xué)生情感、態(tài)度與價值觀的評價必須以日常學(xué)科教學(xué)和學(xué)生的實際生活、活動為載體,通過日常學(xué)習(xí)生活的觀察、軼事記錄、訪談、資料收集、信息溝通等方式,進行描述性評價,不宜采用量化評價。

  4、評價與考試要采取靈活多樣、生動活潑的方式方法,如表現(xiàn)性評價、情境模擬、游戲測評、作品展示、學(xué)科活動、二次評價、小組合作考試、研討會、小組集體創(chuàng)作匯報等方式方法。

  5、實行學(xué)生自我評價與多主體(教師、家長、同學(xué)等)評價相結(jié)合的學(xué)生評價方式。在多主體評價中要注重實效性,要認(rèn)識到這是一項對促進學(xué)生發(fā)展有著特殊作用的評價方式。在評價前教師應(yīng)向各主體提供明確的評價要求(根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、評價說明等),評價時強調(diào)描述和品評,淡化等級和相互比較。

  6、學(xué)生成績報告單是每學(xué)期向?qū)W生和家長進行終結(jié)性反饋的統(tǒng)一范式,班主任要在了解學(xué)生各科學(xué)習(xí)、表現(xiàn)的基礎(chǔ)上,實事求是地進行填寫,評評寫作具有針對性,體現(xiàn)個性化,字跡工整,各項欄目填寫完整,新學(xué)期開學(xué)初要收齊交教導(dǎo)處存檔。

學(xué)生評價制度11

  學(xué)生素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r評價,在小學(xué)教育評價中處于核心地位,具有十分重要的意義。為了適應(yīng)新課改要求,必須改革現(xiàn)有的評價體系。根據(jù)教育部《關(guān)于積極推進中小學(xué)綜合素質(zhì)評價方案〔試行〕》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面素質(zhì)教育的決定》,結(jié)合我校實際,特制定本實施方案。

  一、小學(xué)生綜合素質(zhì)評價的指導(dǎo)思想及目標(biāo)

  以《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面素質(zhì)教育的決定》及《教育部關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》,充分發(fā)揮評價的激勵、診斷、導(dǎo)向功能,通過評價來到達幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信、激勵和發(fā)展學(xué)生潛能、促進學(xué)生全面發(fā)展的目的,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  二、基本原則

  1、全面性原則

  全面性原則也是整體性原則。是指小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的評估,不僅要面向全體學(xué)生,而且要促進學(xué)生素質(zhì)的全面和和諧發(fā)展;評價不僅關(guān)注學(xué)生德智體美等多方面的發(fā)展?jié)撃,關(guān)注終結(jié)性評價,而且關(guān)注學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法的評價,關(guān)注學(xué)習(xí)態(tài)度、情感體驗以及心理素質(zhì)等方面的發(fā)展。

  2、發(fā)展性原則

  發(fā)展性原則,是指小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評估在不同階段呈現(xiàn)出發(fā)展水平的差異性,在同一階段層面,不同個體的發(fā)展水平也有差異,評估要注意這些發(fā)展變化。評估目標(biāo)在保持基礎(chǔ)性、穩(wěn)定性的同時,要表達素質(zhì)發(fā)展的階段性、梯度性、獨特性,為不同的學(xué)生提供相對的鼓勵性評價,促進每一個學(xué)生的發(fā)展。

  3、多元性原則

  多元性原則,是指小學(xué)生評價主體與評價方法應(yīng)該是多元的,既有形成性評價,又有終結(jié)性評價;既有定量評價,更注重定性評價;既有課內(nèi)評價,又有課外評價。有教師、家長、學(xué)生多個評價主體共同參與評價活動,為學(xué)生提供多渠道獲得反饋信息的時機,形成促進學(xué)生發(fā)展的合力。

  4、過程性原則

  過程性原則,是指評價不僅注重結(jié)果,更注重過程。在評價過程中通過自我認(rèn)識、自我調(diào)節(jié)、自我反饋、自我教育,及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題,以便順利到達預(yù)期目標(biāo)。在操作過程中,堅持周評、月評、學(xué)期總評的連續(xù)評價方法,形成一個動態(tài)的評價過程。

  5、科學(xué)性原則

  建立符合小學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和素質(zhì)教育要求的評價內(nèi)容與評價標(biāo)準(zhǔn),探索科學(xué)有效的評價方法,嚴(yán)格評價程序,開發(fā)簡便易行的評價工具,科學(xué)客觀地評價學(xué)生素質(zhì)。

  6、激勵性原則

  要充分發(fā)揮評價的教育功能,使評價真正發(fā)揮促進學(xué)生發(fā)展的作用。要注重評價過程中學(xué)生的自我認(rèn)識、自我調(diào)節(jié)、自我反饋、自我矯正,堅持月評、學(xué)期評、學(xué)年評的連續(xù)評價方法,到達評價促進學(xué)生發(fā)展和提高的目的。

  7、民主性原則

  要加強學(xué)生與學(xué)生之間,學(xué)生與教師之間,教師與家長之間的對話與交流,開展有效的自評、互評、教師評價;要及時溝通,增進了解,努力營造良好的民主氛圍,做到公平、公正、公開。

  三、評價內(nèi)容及依據(jù)

  1、主要內(nèi)容:小學(xué)生綜合素質(zhì)評價主要內(nèi)容包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)等六個方面。

  2、信息來源:小學(xué)生綜合素質(zhì)評價基于學(xué)校每學(xué)期對學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r詳實的記錄與評價。包括日常表現(xiàn)、關(guān)鍵性材料、學(xué)生特長表現(xiàn)記錄等能夠全面反映學(xué)生綜合素質(zhì)的材料。評價時,所依據(jù)的材料必須客觀、原始、真實,能充分證實該學(xué)生在評價項目中所到達的程度與發(fā)展的狀況。

  3、關(guān)鍵材料:能夠說明學(xué)生多方面發(fā)展?fàn)顩r的材料,具有高度的典型性和代表性,對于說明學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r有較高的參考價值。主要包括:①關(guān)鍵考試的成績:一般指期末考試或統(tǒng)考成績,能說明學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)質(zhì)量;②關(guān)鍵的表現(xiàn)性作業(yè):指學(xué)生在真實背景下所完成的任務(wù),如探究報告、小論文寫作、網(wǎng)頁制作、實驗操作、小科技發(fā)明等,主要說明學(xué)生運用所學(xué)知識解決實際問題的能力、探究能力及創(chuàng)新能力;③綜合實踐活動〔包括社區(qū)服務(wù)〕:主要表達學(xué)生的社會實踐能力、合作交往能力以及為他人、為社區(qū)服務(wù)的精神品質(zhì),包括學(xué)生參與各類綜合實踐活動的過程描述、活動成果、學(xué)生的感悟反思等;④特長與獲獎情況:包括學(xué)生在參加各級教育行政部門批準(zhǔn)和組織的各類比賽中獲得的獎勵或能夠證明自己特長與潛能的資料;⑤自我描述:即學(xué)生對自己的評價,包括個性描述、學(xué)習(xí)反思、感悟以及發(fā)展計劃等;⑥他人的評語:指對學(xué)生有重要影響或?qū)W(xué)生非常了解的人給學(xué)生的評價。

  4、建立學(xué)生成長記錄:成長記錄要收集能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果、說明學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r的關(guān)鍵資料,包括學(xué)生的自我評價、最正確作品〔成績記錄及各種作品〕、社會實踐和社會公益活動記錄、體育與文藝活動記錄、教師和學(xué)生的觀察與評價、來自家長的信息、考試和測驗的信息等。

  綜合素質(zhì)評價要以實證性材料和數(shù)據(jù)為依據(jù),要在充分參考學(xué)生成長記錄和關(guān)鍵性材料的基礎(chǔ)上,通過學(xué)生自評、家長評價、同學(xué)互評和教師評價,采用定性與定量相結(jié)合的方法,作到客觀公正,防止以偏概全。

  四、評價的方法與步驟

  1、評價時間

  小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作每學(xué)期進行一次。

  2、評價方法

  小學(xué)生綜合素質(zhì)評價采用綜合評語加等級評價的方法進行。綜合評語主要對品德、情感、態(tài)度、日常表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)情況進行定性描述,尤其要突出學(xué)生的'素質(zhì)特長和發(fā)展?jié)撃,評語應(yīng)準(zhǔn)確、精練。等級評價主要根據(jù)表一中一級指標(biāo)的六個項目分設(shè)四個等級〔A為優(yōu)秀、B為良好、C為合格、D為待合格〕。

  3、組織與實施

  〔一〕組織機構(gòu)

  〔1〕成立強壩小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)評價工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  〔2〕成立強壩小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價委員會,負(fù)責(zé)全校小學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作。

  〔3〕建立班級學(xué)生綜合素質(zhì)評價小組。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價以班級為單位開展工作,評價小組由班主任任組長,科任教師為成員,小組成員為3--5人。所確定的評價小組成員為學(xué)生授課的時間不能少于1學(xué)年,并對該班學(xué)生比較熟悉和了解,同時具備較強的責(zé)任心和良好的誠信品質(zhì)。評價小組名單要在評定工作開展前兩周向評定班級所在的學(xué)生公布。對于該班三分之一以上學(xué)生有異議的小組成員,學(xué)校評價委員會要對其做出相應(yīng)的調(diào)整。班級評價小組的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織班級學(xué)生評價工作、結(jié)果的形成、為學(xué)生做出綜合性評價、接受家長的咨詢等。

  〔二〕評價實施

  〔1〕小學(xué)生綜合素質(zhì)等級評價工作包括以下幾個方面:學(xué)生自評、家長評價、同學(xué)互評、班級評價〔教師評價〕以及學(xué)?傇u等級認(rèn)定等。

  學(xué)生自評:學(xué)生根據(jù)本人平時表現(xiàn),依據(jù)綜合素質(zhì)評價各個方面的要求,寫出不超過200字的描述性評語,整理并提供相關(guān)證據(jù),作為學(xué)生互評和教師評價的參考依據(jù)。

  家長評價:由家長根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)按本方案評價標(biāo)準(zhǔn)逐項進行綜合評定。

  同學(xué)互評:以班級為單為,每位學(xué)生根據(jù)同學(xué)平時表現(xiàn)、同學(xué)本人的陳述以及所提供的材料,依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)對本班每一位同學(xué)〔包括自己〕進行綜合素質(zhì)評價,確定相應(yīng)等級。

  班級評價:在學(xué)生自評與互評的基礎(chǔ)上,班級評價小組的教師以學(xué)生的日常表現(xiàn)為依據(jù),通過觀察、訪談和調(diào)閱學(xué)生的成長記錄袋等實證材料,對本班學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、個人特長、獲獎情況及成長記錄等資料進行匯總、整理,參考學(xué)生自評、互評與家長評價結(jié)果,依據(jù)評價要素和評價標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進行綜合評價,并確定相應(yīng)等級。對學(xué)生本人和家長的評價結(jié)果,學(xué)校及其教師可根據(jù)平時的了解對其誠信度進行確認(rèn)后方可參考。

  對于評價小組成員之間的分歧,要通過集體研究,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出評價結(jié)論。對于原則性的重大分歧,應(yīng)提交學(xué)校評價委員會研究決定。

  〔2〕學(xué)年綜合素質(zhì)評價等級認(rèn)定方法:綜合素質(zhì)評價分為A〔優(yōu)秀〕、B〔良好〕、C〔合格〕、D〔待合格〕四等。

  有以下條件之一者,學(xué)年綜合素質(zhì)評價可直接為“D”:

 、 嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者;

 、 本學(xué)期受學(xué)校處分者;

  有以下條件之一者,可優(yōu)先考慮評定為高一級等級:

 、 獲得校級以上〔含校級〕綜合獎勵者;

 、 學(xué)期內(nèi)獲得校級以上〔含校級〕學(xué)科單項競賽獎勵者;③ 被教育部門或其他團體授予某種榮譽稱號者;

  學(xué)校建立小學(xué)生綜合素質(zhì)評價記錄檔案,如實填寫《強壩學(xué)校小學(xué)生綜合素質(zhì)評價表》。

  五、制度建設(shè)與保障措施

  1、建立公示制度

  公示評價委員會的組成人員名單,公示各班評價小組的組成人員名單,以便學(xué)生、學(xué)生家長以及社會進行監(jiān)督。評定過程要確保公平、公正、民主、透明。

  結(jié)果評出后,把等級評價為A、B級的學(xué)生名單及時在學(xué)校公示(公示時間不少于一周),C、D等級的學(xué)生,由學(xué)校評價委員會和班級評價小組及時以通知單或其他形式告知學(xué)生本人和家長。

  2、建立舉報和申訴制度

  學(xué)生、家長、教師和其他社會人士對評價過程中出現(xiàn)的不公平、不公正現(xiàn)象和行為,或者對評價結(jié)果存有異議,自公示之日起一周內(nèi),首先向?qū)W校評價委員會進行舉報或申訴。學(xué)校評價委員會對反映的問題要認(rèn)真對待,及時解決,有問題的要及時糾正,無問題的要耐心給予解釋說明。

  3、加強培訓(xùn)和宣傳工作

  學(xué)校要對參加評價的相關(guān)人員進行系統(tǒng)培訓(xùn),深刻認(rèn)識和理解綜合素質(zhì)評價的意義、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序、制度等,確保評價工作高效有序地進行;要防止教師或他人對評價工作的非正常干擾,防止造成同學(xué)之間的不和睦團結(jié),使評價變成互相之間的“挑錯”和“指責(zé)”,要關(guān)注和減輕學(xué)生的心理壓力及評價可能對同伴關(guān)系產(chǎn)生的消極影響。要加強輿論宣傳,優(yōu)化外部環(huán)境,爭取廣泛的理解和支持。

  六、評價結(jié)果的使用

  1、小學(xué)生綜合素質(zhì)評價是對學(xué)生一個學(xué)年或整個小學(xué)階段各方面整體狀況的書面評價,因此,應(yīng)作為學(xué)生表現(xiàn)的主要依據(jù)裝入學(xué)生學(xué)籍檔案并向?qū)W生家長反饋。

  2、小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作每學(xué)期進行一次,但是各班進行的周評比、月小結(jié)可作為學(xué)期或?qū)W年總評的依據(jù)。第一學(xué)期學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)發(fā)展性評價和班級工作小組對學(xué)生做出的綜合素質(zhì)評價,可在學(xué)期期末向家長進行反饋。

學(xué)生評價制度12

  公示制度

  1、學(xué)校對關(guān)于學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施方案,將向全體師生及社會公示,征求意見,接受社會監(jiān)督。

  2、對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)評價委員會,班級小組要向全校師生公示。

  3、學(xué)生素質(zhì)評價的日程安排及工作程序?qū)⑾蛉w師生及家長代表會予以公示。

  4、學(xué)生綜合素質(zhì)評價的內(nèi)容、方法、程序及結(jié)果將張貼在校園向?qū)W生公示同時以書信形式通知其監(jiān)護人。

  誠信制度

  1、學(xué)校成立學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作委員會及班級評價小組,確定家長代表和參加評定的教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),(大多數(shù)學(xué)生同意)

  2、對學(xué)生綜合素質(zhì)評價必須真實反映學(xué)生的差異。

  3、對評價誤差要及時更正。

  4、對參與評價的教師必須堅持原則、實事求是、客觀公正,要簽定協(xié)議并建立誠信檔案。

  5、采取有效措施,確保教育評價的信度,督促參評人員嚴(yán)格履行誠信的責(zé)任和義務(wù)。

  培訓(xùn)制度

  1、對全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員加以培訓(xùn),了解上級文件精神,確定實施方案、日程安排和評價委員會,

  2、對全體教職工培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師觀念,提高認(rèn)識,確保參評教師的評價公正性、準(zhǔn)確性。

  3、對全體學(xué)生進行“評價內(nèi)容、評價形式”的相關(guān)講座,明確學(xué)生學(xué)習(xí)目的。

  4、致全體家長一封信,召開家長代表會,學(xué)習(xí)上級文件精神,轉(zhuǎn)變家長教育觀念,使此項改革精神做到家喻戶曉。

  5、對班主任加以培訓(xùn),使其掌握評價內(nèi)容及評價形式、評價方法,確保評價工作的準(zhǔn)確、順利。

  學(xué)生投訴舉報制度

  1、學(xué)生對評價有異議的.,可直接向?qū)W校評價委員會投訴或舉報

  2、學(xué)校評價委員會要認(rèn)真接待來訪學(xué)生提出的異議,并做好接待記錄。

  3、對在評價中學(xué)生提出的異議,學(xué)校評價委員會應(yīng)進行調(diào)查并作出相應(yīng)處理。

  監(jiān)督評估制度

  1、學(xué)生評價委員會對學(xué)生評價工作全面、全程監(jiān)控,對出現(xiàn)的問題及時予以處理。

  2、學(xué)生素質(zhì)評價工作接受全社會(學(xué)生、家長等)的監(jiān)督,對評價過程中產(chǎn)生異議的隨時調(diào)查,并予以處理。

  責(zé)任追究制度

  1、學(xué)生素質(zhì)評價如顯失公正要追究責(zé)任,確保學(xué)校評價的信度。

  2、在評價過程中,學(xué)校評價工作委員會對因工作失職造成重大影響,工作中弄虛作假、徇私舞弊行為按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  3、對在學(xué)生評價過程中,如參評教師以教謀私、濫用職權(quán)、違反原則,學(xué)生、家長反響較大的教師,由學(xué)校評價委員會審定,追究教師責(zé)任,并取消其當(dāng)年評職、評優(yōu)資格,情節(jié)嚴(yán)重的,給予相關(guān)處分。

學(xué)生評價制度13

  一、班主任教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》(試行)和《學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施細(xì)則》,著重把握方案的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方法、結(jié)果表達、結(jié)果使用,及時、恰當(dāng)、科學(xué)、準(zhǔn)確的對學(xué)生綜合素質(zhì)的六個方面進行評價。

  二、班級綜合評價由班主任根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排組織實施,要注重過程性評價,組織學(xué)生開展自評和互評,指導(dǎo)家長評價和社區(qū)評價,各班評價材料要及時上報評價辦公室審核,延遲上報按班主任考核條例予以處罰。并且每次扣2分。

  三、班主任在評價過程中要恪守誠信原則,做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、準(zhǔn)確、合理、客觀、公平、公正。

  四、班主任本人要認(rèn)真填寫《班主任工作手冊》,不得他人替代,并在評價表上簽字蓋章。對填寫不認(rèn)真,不能及時完成的要及時批評改正。

  五、班主任要指導(dǎo)學(xué)生建立成長記錄袋,定期交流心得、展示成果、分享快樂。每學(xué)期末學(xué)校以班為單位,進行評比,不能及時完成的要及時批評改正。

  六、班主任要嚴(yán)格綜合素質(zhì)評價的檔案管理,不得擅自更改評價信息,徇私舞弊者追查責(zé)任,給予紀(jì)律處分,三年內(nèi)不得晉級和參加評優(yōu)、評模。

  七、班級評價工作與班級量化管理、評選優(yōu)秀班級和班主任量化考核、津貼發(fā)放、獎金分配掛鉤。綜合素質(zhì)評價完不成的`不能評為優(yōu)秀班級。

  八、班主任及時把評價結(jié)果告知學(xué)生及家長,對學(xué)生、家長及有關(guān)方面的合理查詢,依據(jù)原始記錄,給予耐心細(xì)致答復(fù)。

  九、對綜合素質(zhì)評價工作態(tài)度消極、敷衍了事、質(zhì)量差、信度低的班主任,實行綜合素質(zhì)評價一票否決,年度考核定為不合格,取消年終獎,并取消年度評比、評模晉級的資格。

  十、學(xué)校建立申訴,舉報制度,學(xué)生對班主任評價結(jié)果有異議,可向?qū)W校提出申訴或舉報

學(xué)生評價制度14

  根據(jù)國家教育部《關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》制定《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評定的實施方案(討論稿)》:

  初中學(xué)生綜合素質(zhì)評定是基礎(chǔ)教育課程改革的一項政策,是全面反映初中學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r,促進學(xué)生全面發(fā)展的重要舉措,也是衡量學(xué)生是否達到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和高中階段學(xué)校招生的重要依據(jù)。其指導(dǎo)思想是:按照素質(zhì)教育與新課程理念的要求,以道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流合作與實踐創(chuàng)新能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)、個性發(fā)展為基本內(nèi)容,以學(xué)生的實際表現(xiàn)為依據(jù),以學(xué)校評定為主體,以專業(yè)支撐與制度建設(shè)為保障,把學(xué)生的全面發(fā)展與個體差異相結(jié)合,采取多元化的評定方法,力求全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況,推動素質(zhì)教育的實施。

  一、初中學(xué)生綜合素質(zhì)評定,采取分年級推進、逐步完善的辦法。

各學(xué)校要首先做好20xx年即將畢業(yè)的九年級學(xué)生的評定工作。對于該屆學(xué)生,若七、八年級開展了這項工作并有檔案資料的,可進一步規(guī)范、完善,把七、八、九三年的情況進行綜合后評定每一個學(xué)生;若七、八年級沒有開展這項工作又無法補齊有關(guān)檔案資料的,作為過渡措施,可以把九年級的評定結(jié)果作為畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定結(jié)果。對于目前非畢業(yè)班的學(xué)生,從本學(xué)期開始,參照本《實施方案》分學(xué)期認(rèn)真做好評定工作。

  二、要搞好檔案的建立和管理。

檔案應(yīng)從七年級第一個學(xué)期開始建立,包括《綜合素質(zhì)評定報告書》、與評定相關(guān)的證據(jù)資料等。各學(xué)校遵照區(qū)教文體局提供的參考格式,具體制作學(xué)生檔案。檔案應(yīng)做到:式樣美觀實用、內(nèi)容完整準(zhǔn)確、管理規(guī)范有序、查詢方便快捷。從20xx年11月1日開始,對于初中轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,轉(zhuǎn)出學(xué)校應(yīng)將學(xué)生檔案資料密封后轉(zhuǎn)出,轉(zhuǎn)入學(xué)校應(yīng)同時接收學(xué)生檔案;對于借讀的學(xué)生,原則上由所借讀學(xué)校提供借讀期間的相關(guān)證據(jù)資料和參考性評定等級,由學(xué)籍所在學(xué)校建立檔案,并確定最終等級。

  三、要進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

評定工作對教師的職業(yè)道德提出了更高的要求。各學(xué)校要加強教師職業(yè)道德教育和誠信教育,采取切實有效的措施,建立獎懲機制,完善教師誠信記錄檔案,努力實現(xiàn)評定工作的客觀、公平、公正。

  四、做好宣傳和穩(wěn)定工作。

初中學(xué)生綜合素質(zhì)評定政策性強,社會關(guān)注度高。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視綜合素質(zhì)評定工作,要組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,掌握要領(lǐng)。要利用多種形式,宣傳國家課程改革的'有關(guān)政策和新的課程理念,宣傳我區(qū)的《實施方案》和學(xué)校的實施細(xì)則,以營造良好的社會氛圍。同時,各初中學(xué)校的實施細(xì)則要充分論證,廣泛征求意見,尤其是要發(fā)揮好家長委員會、學(xué)生自評和學(xué)生之間互評的作用,確保實施細(xì)則科學(xué)可行,有利于社會穩(wěn)定。

  五、做好培訓(xùn)工作。

初中學(xué)生綜合素質(zhì)評定是一項專業(yè)性、技術(shù)性、操作性比較強的工作。各學(xué)校要認(rèn)真搞好教師的培訓(xùn)工作,要制定培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)組織,每個初中學(xué)校除校長外,還必須有一名以上的熟練工作者,具體負(fù)責(zé)學(xué)校實施細(xì)則的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

  六、本《實施方案》要在充分討論地前提下推開,并在執(zhí)行過程中把意見、建議,請及時報有關(guān)科室。

學(xué)生評價制度15

  一、指導(dǎo)思想

  對中學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價是全面反映中學(xué)階段發(fā)展?fàn)顩r的重要手段。評價的結(jié)果不但要作為高校招生錄取的重要依據(jù),而且對于學(xué)校教育教學(xué)有重要的導(dǎo)向作用。因此,中學(xué)生綜合素質(zhì)評價要以黨和國家的教育方針和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),要有利于引導(dǎo)學(xué)生自我認(rèn)識、自我教育,促進學(xué)生全面、主動發(fā)展;要有利于引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)行為,促進新課程改革深入、健康發(fā)展;要有利于引導(dǎo)家長、社會逐步樹立正確的人才觀和教育質(zhì)量觀,從而進一步推進我校的素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、評價原則

  綜合素質(zhì)評價既要注意對學(xué)生、教師和學(xué)校的統(tǒng)一要求,也要關(guān)注個體差異以及對其發(fā)展的不同需求,為學(xué)生成長、教師和學(xué)校有個性有特色的發(fā)展提供一定的空間。

  三、管理制度

  根據(jù)教育部、省市有關(guān)文件和指示精神制定綜合素質(zhì)評價方案,并組織實施。學(xué)校為每個學(xué)生建立學(xué)生成長檔案,全面客觀反映學(xué)生的成長過程,并以此作為對學(xué)生進行成長評定的基本依據(jù)。綜合素質(zhì)評價分別按照學(xué)期、學(xué)年進行階段性評價,學(xué)生畢業(yè)時進行總評。

  四、評定機構(gòu)

  為了保證學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的有序?qū)嵤瑢W(xué)校成立評定工作小組,負(fù)責(zé)評定的'有關(guān)工作。具體如下:

  1、學(xué)校評定領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:任國韶

  副組長:梁利曉

  任改紅

  李小娟 組 員:各班正、副班主任

  工作職責(zé):

  (1)制定學(xué)校評定工作實施方案和具體操作程序;

 。2)認(rèn)定學(xué)校評定工作細(xì)則并上報;

 。3)對各班級評定工作進行指導(dǎo),審定評定結(jié)果;

  2、教師評定小組

  按班級設(shè)定,每班各設(shè)一小組,成員由班主任、任課教師組成。

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)對班級學(xué)生綜合表現(xiàn)的評定。

  3、學(xué)生評定工作組:由同班全體學(xué)生組成,班委牽頭負(fù)責(zé)組織。

  工作職責(zé):每位學(xué)生要客觀公正的進行自評和互評。

  五、評定具體內(nèi)容

  1、綜合表現(xiàn)評定

  根據(jù)省市教育部門相關(guān)精神,評定內(nèi)容分為道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、行動與健康、審美與表現(xiàn)等學(xué)生基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)的六個方面。

  綜合表現(xiàn)評價結(jié)果由綜合表現(xiàn)評定和綜合性評語兩部分組成。綜合性評語主要對學(xué)生綜合表現(xiàn)內(nèi)容的六個方面進行定性描述,尤其應(yīng)突出學(xué)生的特點、特長和技能。綜合性評語要在學(xué)生自評、同學(xué)互評、任課教師評價的基礎(chǔ)上,由班主任撰寫。

  綜合表現(xiàn)評定:各班根據(jù)學(xué)生綜合表現(xiàn)評定內(nèi)容的六個方面,結(jié)合本班實際情況將其具體化,力求科學(xué)性和可行性。綜合表現(xiàn)評定結(jié)果為優(yōu)秀(A)、良好(B)、合格(C)、不合格(D)四個等級。

 、俑咧腥陙碓辉u為市級以上三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團員的可直接評定為優(yōu)。高中三年中三個學(xué)期曾被評為三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團員的可直接評定為優(yōu)。

 、趯Σ缓细竦燃壍脑u定要特別慎重,并要附加說明理由,對有違法行為或受到學(xué)校紀(jì)律處分未撤銷的學(xué)生可評為不合格。班級要將該學(xué)生材料和評定結(jié)果報校評定領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核認(rèn)定,才能確定評定結(jié)果。

 、鄹靼嗫筛鶕(jù)學(xué)生量化考核和班級實際情況,結(jié)合學(xué)生日常行為規(guī)范達標(biāo)活動、學(xué)習(xí)能力、情感健康、公益活動等有關(guān)表現(xiàn),確定學(xué)生綜合表現(xiàn)評定等級。

 、茉u價實證材料。各班要根據(jù)實際情況確定學(xué)生提交的實證材料作為評價依據(jù),內(nèi)容包括:學(xué)科成績、代表作品、作業(yè)或證書復(fù)印件、綜合實踐活動(包括研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù))的有關(guān)記錄和證明、經(jīng)教育行政部門認(rèn)可的表彰、獲獎文件或證書等真實性材料。

  學(xué)生成長材料是學(xué)生綜合素質(zhì)評定的重要依據(jù)之一。學(xué)校為每個學(xué)生建立學(xué)生成長記錄材料。成長材料由教師和學(xué)生共同創(chuàng)建,能真實完整反映學(xué)生三年成長情況。

  2、測評等第

  主要是對能夠體現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展水平的部分項目進行定量測評。測評項目包括:道德品德(規(guī)范行為,文明禮貌),公民素養(yǎng)(遵紀(jì)守法),審美與表現(xiàn)(音樂、美術(shù)等)、運動與健康(體育與健康等),學(xué)習(xí)能力(學(xué)習(xí)成績與品質(zhì)),交流與合作(在活動與操作中表現(xiàn)的素質(zhì))等六類。

  3、評定要求

  各班要對學(xué)生、家長進行廣泛宣傳、發(fā)動。學(xué)生所有與綜合素質(zhì)測評有關(guān)的書面材料要按照學(xué)校工作安排及時上交。各班、各位教師必須嚴(yán)格按照規(guī)定和時間完成學(xué)生綜合素質(zhì)的測評工作,并按要求書面上報測評中碰到的問題,及時做好相關(guān)資料整理、數(shù)據(jù)分析、案例收集和經(jīng)驗總結(jié)等工作。任何班級、教師和個人不得隨意更改學(xué)生平時成績和評價結(jié)果。

  4、學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組評定依據(jù)

  根據(jù)學(xué)生自評、同學(xué)互評、教師評定三項評定進行綜合評定

  六、評定程序

  1、各班成立以班主任為組長的教師評定小組。

  2、以班級為單位,宣傳學(xué)習(xí)評定方案及操作方法。

  3、按照《綜合素質(zhì)測評表》中內(nèi)容組織學(xué)生自評。每個同學(xué)對其它同學(xué)(包括自己)進行評定。班委對所有參評學(xué)生評定等級進行統(tǒng)計,按規(guī)定比例分別綜合評定為A、B、C、D四個等級。

  4、各班級評定組長(班主任)填寫“綜合性評語”。

  5、學(xué)校評定領(lǐng)導(dǎo)小組對評定結(jié)果進行審核。查看學(xué)生各評測點的具體評定情況,然后根據(jù)各項評定等級所占權(quán)重對每個學(xué)生進行總評,如認(rèn)為評定結(jié)果有明顯偏差,可啟動復(fù)評程序。

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