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讀后感的作文

時間:2025-12-24 18:09:46 感悟 我要投稿

【精品】讀后感的作文8篇

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家總少不了接觸作文吧,作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文(論文)。那么一般作文是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的讀后感的作文8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】讀后感的作文8篇

讀后感的作文 篇1

  暑假,我讀了一本動物小說大王沈石溪寫的《雪豹悲歌》。起初我不明白為什么叫做“悲歌”,到后來我才明白這個詞的真正用意。

  故事講述了:一只在人類身邊長大的小雪豹“雪妖”,要讓沈石溪送回山林去,但“雪妖”卻不領(lǐng)情,不認(rèn)真狩獵,用時間減少饑餓,正當(dāng)沈石溪一籌莫展時,“雪妖”的母親出現(xiàn)了,開始教“雪妖”狩獵本領(lǐng),但因?yàn)槟副有一窩小雪豹,所以不能每時每刻陪在“雪妖”身邊,“雪妖”有了嫉妒之心,想得到更多母愛,而將自己的弟弟妹妹殘忍地殺害了,母豹傷心欲絕,永遠(yuǎn)離開了“雪妖”,而“雪妖”呢?它沒有獲得幸福,也只有落得了被豺狼首領(lǐng)殺死的`悲劇。

  讀了這本書,我覺得“雪妖”既可憐又心狠手辣,可憐是因?yàn)樗苄【捅荒高z棄了,而當(dāng)和母親重逢后,想得到更多的母愛殺了弟弟妹妹。這是注定要發(fā)生嗎?不是,都是“雪妖”的嫉妒心在作怪,才釀成了這樣的悲劇,也缺少對弟妹的忍讓。

  回想我們現(xiàn)在,都是家里的獨(dú)生子女,過著衣來身手,飯來張口的生活,在學(xué)校里就動不動與同學(xué)動手,或大打出手,這不就像“雪妖”一樣缺少寬容和忍讓嗎?這本書雖然講的是動物,但卻值得我們深思,我們應(yīng)該為你把我的本子折了,我把你的筆盒弄翻了而計(jì)較嗎?對周圍的人,我們要有一棵善良的心,要懂得知足和謙讓,讓我們的生活變得更加和諧快樂。

讀后感的作文 篇2

  每年澳大利亞都會舉行一場悉尼至墨爾本的耐力長跑賽。這是世上最長、最嚴(yán)酷的超級馬拉松,參賽者都是世界級選手,但一位61歲名叫克里夫-楊的農(nóng)夫,卻一定要報(bào)名參加這場馬拉松賽。

  1983年的一天,比賽就要開始了,克里夫楊穿著普通工裝褲,站在一群身著專業(yè)服裝的運(yùn)動員中顯得那么可笑,大家都不理他這位61歲的老頭,以為他是個頭腦發(fā)熱想在公眾出風(fēng)頭的家伙。賽場上大家都在做準(zhǔn)備運(yùn)動,氣氛靜得可怕。就在這時,一位記者問克里夫-楊:“有人贊助你嗎?”克里夫楊說:“沒有”。記者告訴他:“你不能參加比賽!”“不,我可以,我家里是一個農(nóng)場,有20xx頭羊和20xx英畝地,家里買不起馬和四輪車,每次暴風(fēng)雨要來時,我都要追上兩三天,最后總能趕上!

  比賽開始了,穿著工裝的'克里夫很快被專業(yè)選手們甩在后面,他好像不是在比賽,他邁著小碎步優(yōu)哉游哉小跑。大家都在嘲笑這個瘋子,不等他跨越半個悉尼,他就會累得氣絕身亡。

  所有專業(yè)選手都知道這場耗時5天的比賽,只要每天能堅(jiān)持跑18小時,休息6小時,而老頭兒克里夫竟然對此一無所知,他不停地跑著,功夫不負(fù)有心人,最后一個晚上,他超過了所有選手,最終他以5天15小時4分跑在最前面,他不僅沒有一命嗚呼,竟贏得這場比賽而獲得冠軍,而且比世界記錄快了9小時!大家驚呆了,全國人驚呆了,一個61歲的農(nóng)夫不懂比賽當(dāng)中允許睡覺,而不停地用小碎步跑竟然提前9小時的成績打破了記錄!

  克里夫楊直到81歲中風(fēng)才結(jié)束了他英雄般的長跑生涯,雖然他與世長辭,但他卻成了長跑運(yùn)動史上的傳奇人物,他永不放棄的精神感動了許多人。

  要想贏得馬拉松比賽,你必須像克里夫楊那樣,日夜不停地奔跑。要贏得人生的馬拉松,也正需要克里夫楊的精神-----打破常規(guī),拼搏不息!我永遠(yuǎn)不會忘記這位震撼全國的農(nóng)夫克里夫楊,他告訴了我許多做人的道理:不管別人怎么嘲笑和諷刺,不要抱怨和氣餒,而要永不放棄。

讀后感的作文 篇3

  《沒有任何借口》這本書據(jù)說是世界暢銷書,是西點(diǎn)名校的教材。最近由于公司搞活動,有幸能夠詳細(xì)閱讀這本書。就我個人的看法來說,如果把本書中所謂的《沒有任何借口行動手冊》死搬硬套當(dāng)作做人的信條,在目前中國的現(xiàn)實(shí)中,不太現(xiàn)實(shí),有可能屢屢碰壁。但是把它當(dāng)作一個企業(yè)文化發(fā)展的信條,我覺得還是有很多可取之處。其實(shí)就我本人的理解,這本書最主要的強(qiáng)調(diào)沒有任何借口,并不是強(qiáng)調(diào)盲目服從,其實(shí)強(qiáng)調(diào)的就是一個執(zhí)行力的問題。

  在我們平時的管理工作中,往往會感到制度、規(guī)定有了,計(jì)劃、方案也做了,可是在實(shí)際工作中就是達(dá)不到理想的效果?這是許多管理者時時感到困惑的問題。其實(shí)歸根結(jié)底這就是執(zhí)行力的問題。一般來說,不管任何一個人,其實(shí)都存在一定的執(zhí)行力。因?yàn)槊總人都需要生存,所以他就必須去執(zhí)行一切與生存有關(guān)的行為。那為什么有的人執(zhí)行力好,有的人執(zhí)行力差呢?我從多年的基層管理經(jīng)驗(yàn)中得出一個結(jié)論,那就是:要有良好的執(zhí)行力,必須有良好的態(tài)度。

  在《沒有任何借口》的第六章,主要講述的就是“態(tài)度決定成敗”。而在我們廣前電力有限公司的臨建區(qū),我記得有一扇墻面上的標(biāo)語也寫的是:態(tài)度決定成敗。關(guān)于態(tài)度問題,也是我在聽過的所有關(guān)于管理方面的課程和讀過的管理書籍中所提到最多的。所以我要說,態(tài)度才是執(zhí)行力的關(guān)鍵,只有態(tài)度端正了,才不會隨便找一個借口來掩飾自己的過錯和無能。如果想做一個成功又成熟的人,那就沒有任何借口可以不擁有良好的態(tài)度。因?yàn)槲覀冊谧x過這本書以后就會明白:即使你找出一萬個借口,也改變不了現(xiàn)狀。

  但是在實(shí)際工作中,我們往往會遇到一些很自然就找借口的現(xiàn)象。而這些找借口的現(xiàn)象又嚴(yán)重的影響到了管理者對執(zhí)行的力度。結(jié)合我常年的基層管理經(jīng)驗(yàn),一般來說,我認(rèn)為有以下4種現(xiàn)象比較典型:

  第一,在事物的初始階段,我們往往忽略了防微杜漸。每每在發(fā)現(xiàn)執(zhí)行出現(xiàn)偏差的第一時間,我們的態(tài)度是不怎么在意?偸钦J(rèn)為無傷大局,總是認(rèn)為以后還有的是時間來更正。

  其實(shí)任何事情都是,在初級階段的時候有小偏差,以后偏差就會越來越嚴(yán)重。就象一個銳角的扇形區(qū)域,哪怕你只偏差了1度,扇形區(qū)域越大,區(qū)域面積偏差就會越大。正所謂蟻穴可以潰堤。也許我們在工作中都會遇到這樣的情況:當(dāng)你召集會議的時候,這個說我還有點(diǎn)事情沒處理完,需要過會來;那個說我還要準(zhǔn)備點(diǎn)材料,也要等下來。這樣就導(dǎo)致一個本來該4點(diǎn)召開的會議將要推遲到5點(diǎn)或者更后。更可怕的是,我們會根據(jù)這一次的經(jīng)驗(yàn)從而在以后的每一次會議召集時多預(yù)留一點(diǎn)時間,因?yàn)榇蠹耶?dāng)作習(xí)慣了,不準(zhǔn)時是正常,準(zhǔn)點(diǎn)是不正常,這就形成了一個怪圈。這還只是會議,試想如果是一個重大的攻堅(jiān)工作中,你耽誤點(diǎn)時間,他貽誤點(diǎn)時機(jī),這個攻堅(jiān)工作還能完成嗎?所以說大家對偏差無所謂,這是我們管理者習(xí)慣犯的一個毛病。我們必須認(rèn)識到,當(dāng)一切偏差已經(jīng)形成習(xí)慣的時候,我們找出再多的借口也已經(jīng)為時已晚。

  第二,不求有功,但求無過。甚至得過且過。沒有把所有事情都想做到完美的想法,甚至認(rèn)為追求完美的人都是狂熱的理想主義者,其實(shí)追求完美是一個良好的態(tài)度,而且這種態(tài)度往往能助你成功。

  如果我們做物業(yè)管理服務(wù)的人在對客服務(wù)的時候總是說“差不多、大概、馬馬虎虎、還可以”,那么可以斷言我們廣前管理處在每一次的滿意度調(diào)查中肯定不會得到優(yōu)良的評價。追求完美是一種品質(zhì),是一種心態(tài),是一種素養(yǎng)。當(dāng)然世界上所有事物沒有最好,只有更好。所以我們應(yīng)該經(jīng)常組織管理人員和員工去各個地方去參觀去學(xué)習(xí),去找差距。我們也可以通過創(chuàng)優(yōu)這樣一些設(shè)定的限期目標(biāo)來提升工作熱情和積極的工作態(tài)度。特別是作為基層管理人員,一定要讓員工深切明白,什么是功,什么是過,同時更要明白,找出任何借口,也改變不了功過的現(xiàn)實(shí)。

  第三,在工作中遇到困難的時候習(xí)慣相互推諉,推卸責(zé)任。本來是自己的崗位職責(zé)范圍,卻不自己盡力去解決問題。

  我們在實(shí)際管理工作中,經(jīng)常會有員工來反映,客戶那邊的某人或者某部門比較難招呼。也會有員工來反映,本公司某個崗位的人或者某個部門的人比較難招呼。而有些管理者往往會順口就說:這個人就是這樣,你自己把他搞定就可以啦,或者說:這個人就是這樣,你不要理他那么多。這樣一來,就等于這個管理者幾乎沒有解決任何問題,而是找個“這個人就這樣”的借口把自己的責(zé)任一把推卸了。其實(shí)作為一個管理者,不僅應(yīng)該會管理,更應(yīng)該會協(xié)調(diào),可以幫助自己的員工與那位難協(xié)調(diào)的員工或者客戶溝通(注意溝通的方式),也可以通過其直接上級溝通,還可以向自己的部門經(jīng)理反映,多種做法都是管理者的職責(zé)范圍,為什么不盡責(zé)來處理問題呢?

  態(tài)度和熱情是戰(zhàn)勝負(fù)面影響,實(shí)現(xiàn)理想的動力。而要解決困難,實(shí)現(xiàn)理想,我認(rèn)為有一個基本的'工作態(tài)度是值得借鑒的——“在工作中始終保持緊張感”。所謂隨時要保持緊張感,是緊張不是慌張,是放下不是放棄,是隨和不是隨便。一個人要緊張,但是不要慌張,一個人要放得下,但是不是放棄,一個人要隨和不是隨便。想一想喬治-華盛頓吧,在咈吉峽谷他曾經(jīng)在寒冷的冬夜獨(dú)自一個人走在士兵熟睡的帳篷外面。他相信自己有這個責(zé)任和權(quán)利建立一個新國家,所以他時刻保持緊張。但是他有因?yàn)榫o張而慌張嗎?沒有。他有因?yàn)榫o張而放棄嗎?沒有。所以他最終完成了自己的偉大事業(yè)。作為一位管理者,要善于營造緊張感。每天督促自己的下屬,你今天必須做什么,我可以幫助你什么,期限是什么時候,達(dá)到的要求是什么。緊張感就是想辦法把事情做好,不要以為可以推諉,更不要發(fā)呆,員工如果沒有緊張感,就會感覺百般無聊,就會心不在焉,甚至表情都是呆滯的。

  第四,執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)“能屈能伸”,不能做到不折不扣?偸切拇鎯e幸,或者干脆心底不是很堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。

  其實(shí)什么東西都有標(biāo)準(zhǔn),一旦這個標(biāo)準(zhǔn)不能也不想堅(jiān)持,就沒有執(zhí)行力了。比如人過馬路,有人行紅綠燈,有交通規(guī)則,有了標(biāo)準(zhǔn)不去執(zhí)行,不自律,照樣不等綠燈亮就通行,習(xí)以為常。這樣就導(dǎo)致交通事故的發(fā)生,弄的不好把命都搭上。比如保潔,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有了,不執(zhí)行,表面看過去,光亮,用手一摸,全部是灰塵;特別是我們服務(wù)的是發(fā)電企業(yè),都有一套嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度。如果不執(zhí)行,“電老虎”可是時時都會跑出來咬人的。

  我們粵電物業(yè)現(xiàn)在也在不斷的完善各種標(biāo)準(zhǔn),有了標(biāo)準(zhǔn)不去執(zhí)行,那就是無用的。為什么這次要每個員工參與到《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)活動中來,就是為了在大家心目中培養(yǎng)一種執(zhí)行力的概念。而作為管理者,更要先從自己做起,按標(biāo)準(zhǔn)來做,再要求員工做好。

  作為管理者對執(zhí)行力的態(tài)度一般就是這四個很明顯做的不到位的地方:首先是對偏差無所謂;第二從來不想追求完美,不求有功但求無過;第三自己職責(zé)范圍內(nèi)的事也不會盡責(zé)做,有推諉的現(xiàn)象;第四對物業(yè)管理服務(wù)要求的標(biāo)準(zhǔn)不能堅(jiān)持,對于一些不標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。所以執(zhí)行力并不是工具,而是工作態(tài)度,工作效果不夠優(yōu)秀,就是因?yàn)檫@些原因造成的。

  俗話說:行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運(yùn)。而《沒有任何借口》這本書就是要我們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,而良好的行為習(xí)慣也是我們走向成功的關(guān)鍵。所以說《沒有任何借口》這本書,是本好書,是本值得經(jīng)常閱讀的書,是一本需要活學(xué)活用的書!

讀后感的作文 篇4

  現(xiàn)在社會的人普遍處于一個精神壓力十分緊張的狀態(tài),為了生活不比別人差,不惜把自己弄得落魄不堪,雖然這種追求的代價顯而易見,但也于情于理。

  雖然每個人的生活追求不一樣,但以本人的淺見,只要生活過得去,能夠了解知道自己在做什么追求什么,追求的事物有何意義,追求的事物有何好處, 心靈上得到滿足,那就是最大的滿足,應(yīng)盡量把所有的追求簡單化,習(xí)慣化,不然物質(zhì)上再多的滿足那也不是真正的滿足,會有多少人愿意孤身一人居住在一棟金碧輝煌的宮殿呢,那心靈上的空虛是冰冷的是引人匱乏的。追求都源于我們的.生活的思維習(xí)慣,沒有思維習(xí)慣的魔力,是不能讓我們有這么多異于常人的想法。

  在粗略的閱讀完<<高效能人士的七個習(xí)慣>>這本書后,一個感想,那就是,理論與實(shí)踐的距離會有多遠(yuǎn)?盡管書上內(nèi)容所教授的知識是得到論證的值得肯定的,但是不是適合每一個人呢?是不是能應(yīng)用到每一種對事對人的方法上呢?我對此有一些疑慮。

  撇開其他特殊情況與特例,這本帶給我們的不僅是為人處世的的方法,更多的是對這個社會的深刻感悟。讓我更了解自己更能改變自己,讓我了解并應(yīng)用多種思維方式,也讓我明白,由人組成的社會,由社會改變的人,是一個協(xié)作增效的整體,沒有個人就沒有社會,正是因?yàn)橛袀人的發(fā)展,人們相互學(xué)習(xí)的發(fā)展,社會才發(fā)展的如此迅速,也正是人們不斷激發(fā)自己的才能與潛力,社會才有如此明顯的進(jìn)步。

讀后感的作文 篇5

  6月30日,是我和同學(xué)們在一起的最后一天,因?yàn)榈诙,我們就要進(jìn)入漫長的暑假了。不過,我又有了一個新的朋友,它是一本給我?guī)砹嗽S多歡樂的書——《飛碟之主的邀約》。

  我用了整整一個月的時間,才把這本厚厚的書給看完了,這本書講了許多有關(guān)UFO的事情。其中美國是第一個被UFO侵略的國家,盡管他們拼盡了全力,但是他們還是無法戰(zhàn)勝UFO。其中最著名的事件是雷德蒙事件,美國所有的尖端武器都被UFO給融化了,美國大敗而歸。

  UFO到底是什么?他是一個我們未知的生命體。也許,他們擁有強(qiáng)大的武器、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、一流的醫(yī)藥設(shè)備。也許,我們都不是他的對手。他的世界是我們未知的世界,是什么樣?誰也不知道。

  UFO也做了一件壞事:綁架了美國人瓦頓。經(jīng)過仔細(xì)的`調(diào)查,才知道了真相:其實(shí)呀,這只不過是瓦頓和他的同伙們?yōu)榱双@取利益而設(shè)下的一個騙局罷了。瓦頓可真是貪心,這雖然只是個騙局,但可嚇壞了所有人!

  每個UFO的故事都是一個深刻的教訓(xùn),給人們對UFO的永不磨滅的記憶、經(jīng)驗(yàn)。在雷德蒙事件后,美國加強(qiáng)攻擊UFO,還是無功而返。

  我覺得UFO他們并沒有惡意,只是在和我們我們玩捉迷藏。也許我們的生命時間和UFO的生命時間,他們是我們的幾十倍。也許我們的神明事件在他們的眼里是非常奇特的,一會從小孩變大人,一會變土堆。也許他們一直在探索我們的秘密。

  或許將來他們會意愿和我們和諧相處。我們也會去他們的星球做客創(chuàng)造們好未來。

讀后感的作文 篇6

  漫畫、卡通、寓言、童話和小人書曾讓我百看不厭。此外,我也喜歡看勵志方面的書,眼前這本誰動了我的奶酪似乎綜合了它們所有的口味,著實(shí)叫人喜歡。

  誰動了我的奶酪書中有4個"人物"———兩只小老鼠"嗅嗅""匆匆"和兩個小矮人"哼哼""唧唧"。

  他們生活在一個迷宮里,奶酪是他們要追尋的東西。有一天,他們同時發(fā)現(xiàn)了一個儲量豐富的奶酪倉庫,便在其周圍構(gòu)筑起自己的幸福生活。很久之后的某天,奶酪突然不見了!這個突如其來的變化使他們的心態(tài)暴露無疑:“嗅嗅”、“匆匆”隨變化而動,立刻穿上始終掛在脖子上的鞋子,開始出去再尋找,并很快就找到了更新鮮更豐富的奶酪;兩個小矮人“哼哼”和“唧唧”面對變化卻猶豫不決,煩惱叢生,始終固守在已經(jīng)消失的美好幻覺中追憶和抱怨,無法接受奶酪已經(jīng)消失的殘酷現(xiàn)實(shí)。經(jīng)過激烈的思想斗爭,“唧唧”終于下定決心,穿上久置不用的跑鞋,重新進(jìn)入漆黑的.迷宮,并最終找到了更多更好的奶酪,而“哼哼”卻仍在對蒼天的追問中郁郁寡歡……

  這本書教育我們在任何時候、任何環(huán)境中要學(xué)會不斷主動創(chuàng)新、不斷彌補(bǔ)、不斷完善!生活、工作和學(xué)習(xí)中總是充滿許多缺憾,當(dāng)我們作出某種選擇的同時,往往失去了另外的東西,比如享樂、金錢、地位、愛情、親情、名望……但是,放棄并不是目的,放棄只是暫時的,放棄以后是為了找回來更好的,當(dāng)然可能也是更加辛苦。就象“哼哼”,在迷宮里面,經(jīng)過好多辛苦,終于又重新找回了奶酪。 生活在這樣一個快速,多變和危機(jī)的時代,每個人都可能面臨著與過去完全不同的境遇,人們時常會感到自己的“奶酪”在變化。各種外在的強(qiáng)烈變化和內(nèi)心的沖突相互作用,使人們在各種變化中茫然無措,到底是誰動了"我的奶酪"?如果對新的生活狀況無所適從,不能正確應(yīng)對,那么會陷入困惑之中難以自拔;如果你在各種突如其來的變化中,總耽于"失去"的痛苦,"決定"的兩難,"失望"的無奈……那么生活本身就會成為一種障礙。生活的迷宮很大,一旦你滯留在其中一角安身立命,時間長了, 就懶得變動或者是沒有勇氣和激情再去變動和追尋。如果你不隨著改變而變化,你將不能很好地適應(yīng)社會,被新形勢淘汰。

  世事變化本無常,誰動了我的奶酪告訴我們一個最簡單的應(yīng)對方法,那就是把跑鞋掛在脖子上,時刻準(zhǔn)備穿上它,在千變?nèi)f化的世界里奔跑追尋。大浪淘沙,適者生存。記。核麄冃W(xué)生讀后感大全仍會不斷地拿走你的奶酪。

讀后感的作文 篇7

  《我是在這里長大的》讀后感一粒種子落在地上,它的命運(yùn)就此開始。秋天的落葉覆蓋在種子上,溫暖它度過寒冷的冬天。春天到了,種子開始生長,盡管受到蟲鳥和動物的騷擾,它還是勇敢的長成一棵大樹,接著它也會生出許許多多的種子······ 這顆種子的生長過程猶如人生的道路。曾經(jīng)有句流行語:“人生就像心電圖,一帆風(fēng)順就說明你掛了!边@顆種子何嘗不是如此?它經(jīng)過雷雨的打擊;它經(jīng)過狂風(fēng)的吹打;它經(jīng)過雨水的淹沒;卻依舊一如既往的生長。人們哪里有這股魄力?在尚未經(jīng)過磨練的'人的面前,一點(diǎn)小小的挫折足以將他們擊敗。而在經(jīng)歷過困難的人的面前,他們沉得住氣,他們不怕失敗,如果你來抉擇,你會抉擇誰呢?自然是后者。 對于前者,書中這樣說:“不過,生活還在繼續(xù)!。是的,生活還在繼續(xù),即使你被擊垮,也要鼓起勇氣面對生活!例如打掃房間,你盡力去掃,可是沒什么變化,你不免會傷心,會失望,但是!還是不要忘了那句話——不過,生活還在繼續(xù)。所以,你還要打掃第二遍,第三遍,甚至第四遍! 這顆種子經(jīng)過了眾多磨難,最終長成一棵真正的大樹。就是在那里,它長大了,長成了一棵果樹。也許它會留下永久的傷疤,但他不氣餒,它依然茁壯的成長,長成現(xiàn)在這樣,這樣的大樹,就是人生的道路,不是嗎?

讀后感的作文 篇8

  翻開《風(fēng)會記得一朵花的香》,我用心傾聽梅子用她質(zhì)樸柔美的文字訴說這凡塵間最平凡、最感人的故事……

  閱讀這本書,我的心中充滿感動和快樂。覺得周圍的世界被蜜一樣甜的陽光籠罩著,流露出款款溫情。

  別人家房前磚上的兩雙絨拖鞋都被梅子收入心中。她用散發(fā)溫情的筆觸告訴我:用愛的雙眼看看周圍的一切,自己的心也會憂傷著別人的憂傷,快樂著別人的快樂。我聽著她的碎碎細(xì)語,心中對外面未知的世界存著一份憧憬,好像覺得凡塵間充滿著小歡喜。我的心被她的筆尖點(diǎn)化了,充斥著愛與包容。

  讀到“仙人掌”童夢弟的故事時,我的心似乎也像被仙人掌扎了一般疼。在梅子筆下,童夢弟的.經(jīng)歷十分艱苦,但她臉上始終如一的,是花開般的笑容。我為她的辛苦操勞而心痛,但又為她從沒有丟失的笑容感到欣慰。梅子用她雖樸質(zhì)但卻震攝人心的文字抒寫這個故事。我也要學(xué)習(xí)仙人掌的精神,面對干旱和酷暑難耐,也要學(xué)會笑看苦難,才能最終迎來雨露甘霖。

  有時我驚嘆:為何梅子的心如此之細(xì),凡塵間細(xì)細(xì)碎碎的事,都能被她文字織成的網(wǎng)一把收進(jìn)去。后來我發(fā)現(xiàn):因?yàn)樗男闹杏兄d綿不斷的各種情感。

  她對一朵朵茉莉花也心懷感動。炎夏里 ,是小小的茉莉花為她退去一身的燥熱;于是她對它有種不舍的情分。梅子告訴我:它香得很像它自己。原本我對這句話并不理解,可后來細(xì)細(xì)品味,才發(fā)現(xiàn)梅子以茉莉在告訴我做人的真諦。人如茉莉花一般,無論任何時候,在蕪雜的世界上要始終做最本真的自己,不能丟了自己的一顆真心。我領(lǐng)悟到茉莉花骨子里的真諦。

  《風(fēng)會記得一朵花的香》使我心懷愛與包容,讓我笑看苦難,令我保持純真……

  梅子的筆下,有堅(jiān)強(qiáng)的仙人掌、本真純潔的茉莉花……這些花兒各有各的風(fēng)骨。這世間,有許多人也像它們,讓人充滿感動與快樂。

  一個人的存在,到底對誰很重要?我想說:對愛著你,惦記著你的人最重要。

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