公司內部公告
公司內部公告1
公司全體員工：
因公司業(yè)務發(fā)展需要，現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：
1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。
2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。
二、推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的.，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、技能、經驗)
2.被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現金;
三、要求：
1.推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實可靠的信息。
2.希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯系，被推薦人的崗位安排由生產部統(tǒng)一負責調配;
3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
xx年xx月xx日
公司內部公告2
機關科室、各事業(yè)部：
根據x有限公司關于加大企業(yè)內部培訓力度的會議精神，切實有效的'開展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：《經濟合同》通例培訓、合同談判風險規(guī)避
培訓時間：x年xx月xx日時間
簽到時間：x年xx月xx日時間
培訓地點：
名額分配：xx科室xx人，事業(yè)部xx人，事業(yè)部xx人，事業(yè)部xx人。
人力資源部
xx年xx月xx日
公司內部公告3
公司各部門、各員工：
為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴大招聘力度，鼓勵員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來，和大家、公司共同發(fā)展�，F將公司現階段人員需求匯總如下：一、人員需求及崗位要求
1、女性優(yōu)先，18-35歲，遵紀守法、能吃苦耐勞。
2、包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關工作經驗。
二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到xx部填寫《員工推薦登記表》，xx部做好相關信息記錄。
三、獎勵被推薦員工工作滿半年，獎勵推薦人xx元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎勵推薦人xx元/人。請全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
如有疑問，請與xx部聯系。電話：。
xx部
20xx年xx月xx日
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